月入是否达到5K是周末是否回复邮件的标准吗?
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 15:13:39  81楼
所以你这里的得过且过 能拖就拖 是很认真的意思? (more...)
从没把自己team的人当大部分人看啊
huasinger也不是大部分人,贫困线都是10k,是吧?你要是非觉得你自己在我说的大部分人里面,我也没办法
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作者:riskhunter (等级:3 - 略知一二,发帖:772) 发表:2017-09-03 15:23:02  82楼
从没把自己team的人当大部分人看啊huasinger也不是大部分人,贫困线都是10k,是吧?你要是非觉得你自己在我说的大部分人里面,我也没办法
鸡有时候飞得比鹰高,但很难到鹰能到的高度,对老板有礼貌比对低位者客气要容易很多
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 15:23:42  83楼
手机是个人的,为什么要连着公司的邮箱啊?坚决不连。如果手机是公司配备的,手机费公司付的,那就另当别论了。这个时候也要按照合同说好的,每人拿多少时间。 我就是周一才查邮件的,周六周日不管谁发邮件都从来不看。 因为不是工作时间,不需要干工作的事。如果周末愿意干工作的事,那也是自发的,不能强迫我啊。 如果是flexible working hour, 那也要大家说清楚,怎么个flexible, 不明不白就没意思了。 不过我事业心不强是真的,或者说对personal time和working time有明确的界定。 事业心不强收入就不高也有一定关联。
如果要说明白,那所有请假都要跟HR讲啊
那你要早走一个小时,也是算半天,是这样吧

可以说明白啊,每天晚来一个小时,或者早走一个小时,周末需要工作五小时,约等于十封邮件吧。所以周末两封邮件很过分吗?真要算到这一步,两边都不要干了,太多时间消耗在这用无用功上了。

这个世纪竟然还有那么多人认为收入是时间换来的,还是华新上,哪里像贫困线10k的论坛?
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作者:二荆条 (等级:5 - 略有小成,发帖:3445) 发表:2017-09-03 16:00:04  84楼
自己要周末工作别人也拦不住
但是如果不是行业特殊情况而希望手下周末回邮件是不professional的表现,而且还不明说
如果真这么介意这个就在招人或者接手这个组的时候把话说明白,不在乎按点上下班,但expect周末也查邮件,何必让手下揣测你的个人风格
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作者:rei331 (等级:3 - 略知一二,发帖:1046) 发表:2017-09-03 16:05:12  85楼
和收入没关系
和工作性质有关系啊
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-09-03 17:03:33  86楼
无法提前知道啊而且三天的事情都拖到星期一?星期五其他国家又不放假
三天的事情和平时周末两天的事情有差别?为什么不能放到周一?
别的国家不放假让他们干,像你说的难道新加坡需要统一和你共同工作国家的假期?
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作者:老财 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:663) 发表:2017-09-03 17:59:26  87楼
周末看邮件回邮件是所有打工者的公敌
破坏行情,惯坏老板。除非万不得已,周末从来不看邮件。也不写邮件。
这跟收入无关。我周围的人都月入10K以上。
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作者:GoogleEarth (等级:4 - 马马虎虎,发帖:882) 发表:2017-09-03 18:07:26  88楼
楼主期望太高了
跟薪水无关
跟公司文化有关
公司文化跟你跟我跟他有关
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 20:54:42  89楼
自己要周末工作别人也拦不住但是如果不是行业特殊情况而希望手下周末回邮件是不professional的表现,而且还不明说 如果真这么介意这个就在招人或者接手这个组的时候把话说明白,不在乎按点上下班,但expect周末也查邮件,何必让手下揣测你的个人风格
说过的
以后还会说,谢谢提醒
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 20:55:42  90楼
和收入没关系和工作性质有关系啊
嗯,的确,前台的工作想加班也没办法加啊
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 20:57:10  91楼
周末看邮件回邮件是所有打工者的公敌破坏行情,惯坏老板。除非万不得已,周末从来不看邮件。也不写邮件。 这跟收入无关。我周围的人都月入10K以上。
看来你呆在新加坡真是屈才了
要是去哪个有工会的国家,罢工的时候可以把带头上班的打死了
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 20:58:19  92楼
楼主期望太高了跟薪水无关 跟公司文化有关 公司文化跟你跟我跟他有关
高层平时开会多
平时不会秒回,周末秒回
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作者:yifeifan (等级:3 - 略知一二,发帖:635) 发表:2017-09-03 21:02:43  93楼
就是因为把家庭放在第一位所以才需要一份时间上比较flexible的工作,所以既然有因为急事可以马上走的自由,那周末是不是应该多看一眼呢?这不是不成文的道理吗?
这个不能同意更多
我自己的工作能做到这样,我也是这么做的。
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作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2017-09-03 21:44:08  94楼
这个不能同意更多我自己的工作能做到这样,我也是这么做的。
谢谢支持
有些人就是觉得全世界都欠他的
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作者:流动的寂寞 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:333) 发表:2017-09-03 22:03:35  95楼
我觉得不应以自己做事的方式要求别人跟你一样
首先:周末本应休息,为什么要求别人工作?这和工资无关,更跟责任感半毛关系没有。周末继续工作,但把工作作的稀烂的有的是。
其次:每个人有自己的工作方式。楼主习惯周末多做一些,把工作分摊到周末。但有些人习惯5天内把所有事情做完。这只是习惯不同。反过来,你同事可能觉得你根本不懂得工作生活分开,工作没效率。

当然,如果同事没效率,又不愿多花时间,就另讲。如果不是这样,我觉得该反思的是楼主。
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作者:凡人 (等级:15 - 最接近神,发帖:20530) 发表:2017-09-03 22:29:40  96楼
看工作性质啊,比如我这种除了睡觉时间可能都在工作
基本上起床睁眼就开始看消息、回复;吃饭时候回消息;搭公共交通回消息,蹲马桶回消息...清醒的时候我只有看电影、带孩子、见客户时候不看消息。电邮基本上1-2天看一次,因为紧急的事都是发消息和打电话,包括人在海外的时候。

有时候就理解了为啥我老板热爱搭邮轮,因为实在没手机信号....
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作者:吴越浪子 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2329) 发表:2017-09-03 23:43:20  97楼
周末发邮件让别人干活的人本身脑子就有问题
别人干嘛要回他?
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作者:beerguy (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1603) 发表:2017-09-04 11:51:37  98楼
这个应该是8K吧, 5K谁星期6,天还工作啊,都去兼职了
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作者:Will_Gao (等级:3 - 略知一二,发帖:375) 发表:2017-09-04 12:06:16  99楼
这事儿和收入无关
主要看事情的性和结果质吧…

我记得老婆坐月子的时候,我请了陪产假,老板发邮件打电话给我,我也会接,倒不是我工作态度多好,而是事情紧急。
如果事情不是很急,周一处理不影响结果效率,回来再看也无妨…
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作者:Calicocat (等级:4 - 马马虎虎,发帖:4233) 发表:2017-09-04 13:02:04  100楼
看工作性质啊,比如我这种除了睡觉时间可能都在工作基本上起床睁眼就开始看消息、回复;吃饭时候回消息;搭公共交通回消息,蹲马桶回消息...清醒的时候我只有看电影、带孩子、见客户时候不看消息。电邮基本上1-2天看一次,因为紧急的事都是发消息和打电话,包括人在海外的时候。 有时候就理解了为啥我老板热爱搭邮轮,因为实在没手机信号....
看到邮轮那笑了
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