他可以请我出去，可是被说disgusting真的觉得被歧视才会玻璃心

真的不需要在意

从健身房拿20公斤哑铃出来当石头就可以了

还是拿着行李站秤上？
如果是后者应该完全没有问题，前者嘛…取决于你的行李箱和秤的材质，确实有损坏秤的可能

行李拖来拖去不麻烦？出国从来不称行李的飘过。

如果管理员能骂人，我觉得楼主去理论一下是没有错的。

称行李和大便是一回事吗？

xmjzj

算出差值，得出行李重量，这回他没话讲了吧~~

但是管理员说这个话确实无理。本来就是小事。坡上很多人确实不懂得flexiable。
有时候去餐厅吃饭，明明有很多空桌子，服务员就是不让坐沙发位的大桌子或者靠窗的桌子。
还有公共泳池的1.2米的泳池不允许使用游泳圈，不明白这个规定到底有何意义。
坡上很多规定其实很不人性化。而人也因为这些规定变得越来越死板。之前不是有报道，一个路口的红绿灯坏了，一个孩子就那样一直等着，不知道怎么过马路了。这到底是人的退化还是进步呢？

但管理员更不对。他没有权利出口伤人，如果说他主动上前劝阻其实他的工作，但是最后那句disgusting纯属人身攻击。建议楼主投诉他，一码归一码，你可以为你不当使用公共器械道歉，他也要为出言不逊道歉。

如果你用之前征求一下他/她的意见，如我需要。。。但家里一时木有。。。。可以吗?也许就不一样了。。。

但是人不能被规矩限制了思维。有些事情flexiable一下有何不可？
泳池不能用游泳圈却可以用浮板，这种限制的意义何在？
把人教成机器只会照章办事，那我觉得真的是一种退化。

歧视没有吧 歧视是你啥都没做他看你觉得中国人或属于某个他看不起的族群所以出言不逊 除非这个管理员在其他场合针对过你 歧视有点夸张了

可以做个指示牌提醒大人要看护好孩子，完全禁止使用就是一种无意义的强迫。还是那句话，有些事情没必要那么多规矩，可以flexiable一点。顾虑太多规矩太多只会造成倒退。

如果管理员擅自flexible , 可能会丢了工作。管理员的职责是照章办事，如果管理员可以按着自己的想法乱来，谁敢住在里面？

回不回国跟你没关系。你脑子被洗了自己都不知道。

何必浪费口舌呢？

用完他可以检查一下坏了没有，坏了再找你赔就是了，说disgusting太没礼貌了。

投诉怕影响他工作，哎