当然，前提得是你至少有点捣捣浆糊的能力+滑溜的性格。

回国之后，只要不是专门往翻译界发展，本来的语言弱势会变成优势。

如果在新加坡活得不开心，别指望回国就能活得更开心。
人的社会地位是自己挣的，能够得到一群新同事的认可，融进新的团体，所付出的努力在那里都一样的。

事实上，对一群曾经纯粹做技术的人/习惯了被指派任务的人来说，回国之后踏上管理者的位置，会很辛苦。
确实是有统筹大局的能力，也清楚每一步应该怎么做，但不知道怎么样去掩饰自己真实的心，不知道其实应该告诉你的手下下一步应该怎么做，听不出你的对手说的话中话，其实已经输了一大半了。

需要时间去适应，也需要时间去应证。

个人问题，不应该是纠结的关键，因为单着，所以可以走得了无牵挂，自由的代价不过是自己被单着，世界上不会背弃自己的，其实只是工作，你看不到的报酬会在多年后兑现给你。

我们这辈子，可以说前20年是中国养育了我们，那么除了每年回国时候的消费，给父母的孝敬之外，是不是也应该做点事情？哪怕只是1年，半年，在一个人的思想、能力成熟后，为它做点事情，哪怕是近距离地靠近它、观察它，暂时地收起自己的翅膀。等到白发时，也不再有遗憾，因为已经尝试过了。

刚刚在国内set up新公司，一切都是从头开始。
只是本人已婚，考虑的东西就多了很多。很害怕回去之后的不适应，在新加坡安逸惯了。但又觉得是个很不错的提升的机会。
无数的纠结阿。。。

如果你认为自己是工作型的人，工作成功与否决定你的人生，那么就光光考虑这两个职位的发展前途就可以了，另外考虑一下经济收入。不用让地域因素决定你的选择，因为职业人服务于你的公司和团队，不服务于地方，不管它是新加坡还是上海还是伦敦。
如果你认为自己是生活型的人，那么你可以把一个地方的人文和环境作为主要的考虑因素，不要让工资职位过分影响你的判断。因为，生活型的人的成就感来自于工作以外。这个时候，可能地域对你就比较重要，要多多考虑新加坡和上海的生活方式的区别，不要管是不是什么项目经理了。
反正在纠结的时候，如果把自己最想要的东西搞清楚，应该会有所帮助你做决定。

楼主还活着呢。。继续纠结中。。

先回楼下的问题， lz 是 mm…

今天老板又找谈话， 意思是希望能早做决定， 这样人事可以把我的headcount在明年一月一日直接转去国内。。还有年底是假期， 全都放假， 希望我不要最后一分钟决定什么的。。

问题是除去工作本身的考量， 国内的天气， 水， 交通什么的， 也是考虑的一个方面。。最近闹的沸沸扬扬的pm2.5.. lz的肺已经被新加坡养娇贵了。

还有， 财金行业，在新加坡找一份相当的工作很容易， 做的不开心了随时可以换， 不过在国内， 想找同薪酬的， 估计有些困难吧。。我打电话问了国内好几家agent, 跟我经验相等的， 年薪比俺都要低好些。。

另外，问了几个在国内工作过， 又回来的的朋友， 一个是休息了几个月之后， 又找了一分一个月有半个月在中国的工作， 另外一个派回去沈阳两个月就辞职回来了，现在还在找工作， 毕竟这边大部份工作还是关注本地的， 中国的工作经验只有在很少的行业和公司有加分吧。。。

归根结底，在一个舒适圈呆久了， 对外面未知的因数有些恐惧感.... 很怕回去后不适应， 想回来又会失去好的机会。。

保持现状。那就保持现状好了。
没有必要刻意改变一个已经对之很满意的生活，是吧。

能走到另一个环境生存下来，其中学到的各种软技能是到处都有用的。就凭这一点就值得去。

怎么办呢

起码楼主肯定能活着，有的吃喝有的睡，能叫能笑能娱乐，还有工作给发工资。除了这些而外的风险，都算不了什么吧……

我觉得吧，关键取决于你想在哪里最终呆下来。如果最终想在新加坡的，那还是持续在新加坡为简历加分吧。如果最终想回国的，我的建议是趁早。外派的加上有manager title，如果allowance还不错，可以考虑哦。

我老婆也是做财务分析出来的，现在小日子过得挺滋润。三年前回上海，跳过一次，现在坐CFO位置向GM方向展望。在欧式外企，一般时间很flexible，除了月底结账还有做预算的时候忙碌些，其它时间MS压力并不大。

国内很缺High level的财务分析和财务高管。财务分析方面的经理职位年薪五十万上下（工作经验8-10年）在上海比比皆是。

以上信息仅供参考，决定还是要楼主自己做滴。。。

Entry level做了三四年吧，之后去英国读了个硕士。回来后又做了两三年比较Senior点的工作。再后来拿到manager title外派到某欧洲公司在新加坡的亚太总部，两年后回中国总部做到Finance controller。干了近两年，中间生孩子连产假带休息有大半年。复出后被另一家欧洲公司招去做中国区的CFO，兼管法律，IT，HR等等。。。

Manager title还是很重要的。世界前50强，外加Manager title，再坚持做个两年，简历就很受猎头欢迎了。

我在四大干了4年多，现在准备去一家US 500强做比较senior 的财务，努力向你老婆学习。

先分析自己是哪一类的人，如果是事业型的，那一定要回去，没的说。
在新加坡你是很难，不是一定没有，机会的。而且这个待遇也不错了。税由公司承担，你知道，你回中国每月要多少税吗？！ 这个已经相当于加薪了，而且加的还不少！ 另外，8K相当于扣了你在上海的吃住行开销（租公寓，吃饭，养车）如果你开销比较不是很upscale的话。你的薪水都可以存起来的，呵呵。

如果你不是事业型的，只想过着没压力，也没什么发展的工作，那就要留在新加坡。新加坡在某些行业来讲是养闲人的地方。而且你没在国内工作过，你去上海以后还要有一段时间适应的， 这是必然的。如果你不是管人的manager还好，如果是部门主管，下面有人要管的manager, 你要注意了，国内人才济济，竞争激烈，你得有点管理经验才行。不然，你一个小本，如果没有怎么强的背景，学历，能力，你是很难服众的。新加坡就不同了，上去的都是新加坡人，要不也是马来华人，中国人。。。//sigh。。。你入了籍人家也不把你当自己人看待。这是现实世界。

生活上讲，没的说，国内机会多多了，而且在上海工作的同龄人素质还是不错地。。。。
离父母也近，照顾着方便。


我要有你的机会早就回去了。。。

（你要 是MM话，不然我们一块回去？ 哈哈）