公司竟然这么决定裁员,如果你会怎么办。
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作者:
cy1024
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:814)
发表:2017-08-22 18:38:37 21楼
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在 三叶草青青 的大作中提到:
内部discuss 有比较想走的 大家投他
这个好
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lilycher
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:584)
发表:2017-08-22 18:47:04 22楼
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文革复辟了吗
投自己
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japgolly
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:1980)
发表:2017-08-22 18:56:57 23楼
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LZ不是男老师吗
为啥整天琢磨这些有的没的
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必须的08
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:488)
发表:2017-08-22 19:17:51 24楼
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这明显是道智力题嘛
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平淡日子里的刺
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:365)
发表:2017-08-22 19:28:58 25楼
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在 大叔一名 的大作中提到:
投工作量最少的因为他的事需要剩下的人抗
工作量最小的一般都是
老板
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spinach
(等级:
8 - 融会贯通
,发帖:1955)
发表:2017-08-22 20:02:38 26楼
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提议公司说
可以积极正面地看问题,选出你最想合作的人。如果榜上无名或得票最少就出局。如果倒数两名得票数相同,那么看贡献或是谈心面试。当然如果正好有人想要跳槽, 那么不需要进行选举。
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作者:
rexwolf
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:372)
发表:2017-08-22 20:04:14 27楼
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在 japgolly 的大作中提到:
LZ不是男老师吗为啥整天琢磨这些有的没的
lz可能想延续
上十大的momentum
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x4
(等级:
7 - 出类拔萃
,发帖:7276)
发表:2017-08-22 20:10:18 28楼
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我会写nil
还好自己在销售部门,来去自由
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muxig1980
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:1959)
发表:2017-08-22 20:11:13 29楼
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在 wangjileya 的大作中提到:
大家都投小老板可以吗?一个老板走了可以养活很多人呢
哈哈这个好
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作者:
muxig1980
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:1959)
发表:2017-08-22 20:13:23 30楼
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在 国王大道 的大作中提到:
头次听说没头没尾的说裁就裁?
这在坡县不是很正常吗?
这前我的公司就是这样。随便给你个理由就让你走人,随便你做的有多少。
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作者:
大叔一名
(等级:
9 - 已有大成
,发帖:5985)
发表:2017-08-22 20:14:42 31楼
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在 平淡日子里的刺 的大作中提到:
工作量最小的一般都是老板
因为老板的工作你看不见
哪天你坐在那个位上就知道了
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功夫熊猫
(等级:
?? - 无法无天
,发帖:73468)
发表:2017-08-22 20:17:30 32楼
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投小老板+七
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大叔一名
(等级:
9 - 已有大成
,发帖:5985)
发表:2017-08-22 20:17:59 33楼
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在 平淡日子里的刺 的大作中提到:
工作量最小的一般都是老板
不过如果老板真的出这种问题,确实说明他很烂
上面要你砍人时该砍谁,是随时需要准备好的。
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swdu
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2 - 初出茅庐
,发帖:104)
发表:2017-08-22 21:59:16 34楼
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海盗船公司
扔海盗
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作者:
wangjileya
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:2280)
发表:2017-08-22 22:02:24 35楼
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在 大叔一名 的大作中提到:
因为老板的工作你看不见哪天你坐在那个位上就知道了
老板的工作都delegate,哪里还有量
很多老板真的一点用没有,现在很多公司做TQM,中层老板其实就是bottle neck,偏偏他们中很多人还 initiate project to review procedure so as to remove the bottle neck in the team... funnnnnny!
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Winiden
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:330)
发表:2017-08-23 08:08:16 36楼
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填自己
这样的公司不待也罢
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作者:
icekopi
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:1353)
发表:2017-08-23 08:57:16 37楼
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感觉像极限挑战啊
大家投孙红雷
哈哈哈哈
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Mao710
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:119)
发表:2017-08-23 09:59:28 38楼
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选蛇王!
要我就选那个最懒的,
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作者:
Freki
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:2783)
发表:2017-08-23 10:08:38 39楼
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在 Winiden 的大作中提到:
填自己这样的公司不待也罢
谁都不会舍得走的
接近10K的薪水加上不算太累的工作量。效益不好要削减至少10%的人力成本,降薪不太可能所以想裁员,又找不到合情合理的目标吧。
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作者:
Freki
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:2783)
发表:2017-08-23 10:09:13 40楼
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发邮件的是大老板
不能这么回复吧。
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