意思也就是，进了公司，你就与中介无关了，所以你不会遇到他女朋友遇到的那种问题。

她女朋友那种是Agent Contract，什么事都要通过中介。

不过，NCS好像名声确实不咋的。。。

当然与你自己的争取也有关。

是个IT农民工的工作性质，千万不要去，去了必后悔。

当初NCS offer给我Sub contract 我说不行
然后他们offer给我Direct Contract 我说不行
然后他们offer给我Perm了

开给我工资XXXX，我说不行，就又涨了两百，本来还想要多点，结果想想算了也别这么扣了就答应了。

我给你一个建议，总之NCS的加薪是很少的。做得是很累的。所以一点一开始的时候要为自己多争取点。

2000-3000的工资呢，到点走人呢别人也不会怪你的。
3000-4000的工资呢，基本上你要做到整组人最晚的。有的时候是过凌晨的，而且是很多时候。小时工资不一定比2000-3000的时候有多大涨幅。
4000-5000的工资呢，如果还做技术（说的好听点叫技术，其实也就是写程序或者指导别人写程序）那你就比较累，工作时间和3000-4000的时候一样，小时工资就涨了。如果做业务(BA, fronting customer，prototype)那你回家可以早一点。
5000-6000的工资呢，基本上你要用outlook word excel多过编程工具。一般回家后还要工作。到时候你会体会到一种新的工作压力和工作困难。
6000-8000的工资呢，基本上你不用编程了。这个时候就要看项目的进度和盈利的预期了。有的人很轻松，有的人很累。但是不管如何你已经开始对项目的盈亏负责了。你已经开始成为软件包工头的工头了。

NCS是一个很好的跳板，比较可以锻炼人，特别是Team Lead和Project Mgr这个层面的，每年一发完bonus有能力的人都跳。所以NCS一直信奉外来的和尚好念经。

如果是Senior Consultant或者Consultant，那其实还是一个编程的。这样的话在NCS做得是比较累的，小时工资还是很低的。真正的全局性的domain knowledge和business function都是掌握在更高层那里的，你有的也是冰山一角而已。

政府项目和银行项目是不一样的。银行项目我劝你不要去，真的不要去。政府项目也要看运气。如果是MFA的那就不要去了，如果是MOH或者MOE的那还行。

前面说跳板，如果你不幸再银行项目做，那跳去银行的几率还是有的，这个在NCS发生过很多。
如果在政府部门做的，其实如果你是新加坡人的话，也是可以跳去iDA或者政府部门的，但是问题是中国人在身份上有局限。

谢谢小乌龟的解答， 我猜你一定是牛人，才敢那么多要求，呵呵

人家给我offer，催我回复，我就赶紧回复了，哪里还想到要多要点儿之类:)，所以这次是没机会了
不过也算又学了一招，以后也要学着讨价还价

你一定在那里做了的很久把，才知道的那么详细，呵呵，总之，谢谢啦！！

如果中介已经给你说是permarnent的了，那就没有问题了，签了合同就跟中介一毛钱关系都没有了。

如果是NCS的perm，还是可以去做做的，毕竟公司大，虽然各个项目管理不大一样，但总的来说还可以，职工福利也还行。基本工资跟市面行情比稍微低了点，而且每年工资的涨幅也不高，最大的优势一个是非常稳定，另外一个是每年都有花红,AWS，年初还有个几百块的cash。

如果你觉得想找个稳定的长期的工作，并且对事业的野心不大，去NCS也不错，尤其是像MOM的这种项目，已经有前人做过了，就算作Revamp也不会说太困难。

不过如果是sub-contract的话，还是不要去了，待遇跟perm比简直天差万别。而且比较难转正。
Direct-Contract可以考虑。Direct-Contract转Perm比较容易，待遇跟perm差不到很多，好像只是没有花红。

希望回复不是太晚。

就跟agent拖时间啦，说星期一有点事情，要星期二下去签合同之类的。
反正只要没签字就没问题。

但以前也听过说签了合同但反悔了，没去上班，也没罚钱什么的。

有个合同不是签字就生效，是工作日开始生效的。如果中介有发合同的文档给你看，你可以读一下了解，一般合同上都有写的。

反正recruit express比较差，管理相当不好。