Shopee的电子产品打折力度在活动中通常比Lazada和实体店来得都要好
最近买了一个伊莱克斯的滚筒洗衣机（Shopee旗舰店） 打完折比同样在courts实体店里打完折的要便宜200新

毕业之后就一直不在新加坡，不可能算本地员工。

卷的很厉害

本帖的语义下，也指在本地SEA工作过一段时间的员工包括公民，永久居民和持各种工作准证者。

在NUS读博，毕业之后一直在本地公司工作

看目前的形势应该是把自己定位成全球企业，性质上类似Meta(Facebook)/Google/Lazada，主要业务和多数员工都在海外，本地只留总部，像征性的在本地招点人。既享受了SG的低税率和良好的商业环境，还能名正言顺的做海市场，又不用受本地的各种（人材，加班）限制。从商业决策上可以说很完美。就是这么做是不是缺乏社会责任感？好处享尽，坏处不沾身？

应该是公司战略转变和办公室政治的牺牲品。本地的团队玩政治和心眼根本不是中国的对手。

产出效率，招人难度，招聘效率，产出规模，坡都没法和国内比，是根本原因。

市场扩张到了接近饱和状态了，降低成本越来越重要。层主说的种种，目的只有一个，降低公司运营成本。

接这个说法，本地的大学和科技机构都不应该存在，人少又没有战斗力，直接买买买算了是不是？

在中国一线城市的IT人力成本普遍是高过大部分发达国家的。也高过新加坡

尤其是IT开发中心。

当然，一线人少，多数在二线。

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但是，IT成本中心的人力成本基本与大连持平，比成都略高，较大高于武汉。

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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 青锋明 的帖子 “你去查一下微软，IBM, 等大厂在中国的开发中心”
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越来越多的官方和私人领域对数据放在中国或者数据被中国内地所触及，而感到不安。很多国家的政府领域和私人领域对此已经有了严格的明文规定。

有几个办法下在大概验证一下：1.去脉脉看薪水的爆料，2.对标当地Tencent的收入水平，3, 查看SE财报里关于人员的支出。 当然了如果你能找到HR应该会有真正的一手消息。

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《Free Fire》遭印度官方禁止 開發商 Garena 強調仍在為解決此情形努力中
https://gnn.gamer.com.tw/detail.php?sn=228270
冬海虾皮退出印度市场
https://www.8world.com/finance/sea-e-commerce-unit-shopee-shut-india-operations-1766246
Shopee突然撤离印度：被质疑有“中国血统”，屡遭攻击
https://finance.sina.com.cn/tech/csj/2022-03-28/doc-imcwiwss8653206.shtml

毕竟 SEA还没有任何净盈利。而且电商毕竟不是rocket science。


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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 baleno 的帖子 “Shopee待遇是对标一线大厂的”
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否则，在纽约的上市则会落入中企的被监管范围。

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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 baleno 的帖子 “以下的事情并没有阻挡在向中国的转移。你多虑了”
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