现接到一家深圳offer, 目前的工作还没有辞职、深圳开的薪水税后和目前新加坡的公司差不多，职位高一点点、公司有班车接送，免费食堂，老婆现在怀孕不能走，那边公司又要得比较急，现在不知道要不要去，求大牛帮忙分析～
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2014-08-22 22:00:02。

同样税后收入应该在深圳更爽吧

那就没什么好商量的了，除非对方可以等。不能等的话那就是原则性问题。直接拒了呗。总不能把怀孕的老婆一个人扔在新加坡吧。。
一起回去的话，一直跟着的产科医生得换，还要找好医院之类的，很麻烦。

如果太太也能找到不错的工作的话，那回国还是不错的。

怀孕了不能走就没什么办法啊，只能问公司能不能推迟一点入职

不能走怎么和怀孕有关系呢？

xm

不是应该职位低比较好吗？老婆怀孕不能走是说如果接受了你就得丢下待产老婆两地分居？不过这个时候分居两地的话你还是能占不少便宜的，又不用照顾奶娃又没老婆管着多自由。

如果8 9千或更多 回去该很好花。

怀孕这几个月的特殊时期，还是有老公在身边比较好，不然吐呀产检呀很多事儿，楼主是孩子的爹，尽一份力也是理所应当的。楼主没有问您老婆的意见？这个时期应该主要取决于老婆的意愿吧。我个人觉得薪资既然差不多，犯不着为了那点生活便利而伤了老婆的心，毕竟伤了老婆的心以后可能会有更多的不便利... 所以在特殊时期，聪明的话应该多顾及一下老婆。

当然如果楼主老婆深明大义且孕期事宜一切安好或者可以顺利转去国内的话，考虑一下回去也未尝不可。我觉得主要因素应该是公司或者产业发展前景，以及升职空间。暂时的职位高低倒不是很重要。还有就是国内的企业文化是不是楼主想要的，比如说下班以后出去应酬还是回家陪老婆孩子。

再比较长远一点，如果打算长期在国内，孩子的幼儿园及小学等教育事宜，也是要小考虑下，当然目前比较次要啦...

国内的消费也不低,报纸上随便翻翻,各种过气电视明星,回国拍戏酬劳是×5的节奏,lz别怪我实话实说。

收入一样，生活质量在国内要好很多。来新加坡不就是为了苦几年，多点钱么，既然国内也能挣到这点钱，为什么还留新

毕竟怀孕中 总不能两地分居把老婆一个人留在新加坡吧。lz还要考虑小孩子未来生活的问题 上学 读书 食品方面。要是offer特别高的也就罢啦 要是两边薪水相差不多的话建议还是听听老婆大人的意思 犯不着为了一个差不多薪水的offer得罪老婆 何况现在国内物价好高。。。

况且深圳的消费也不见得会低。
或者听听你老婆的想法吧~

国内可以轻松租个大公寓，开个大SUV，请钟点工来打扫卫生，还可以把父母接过来照顾月子不用申请什么LTVP。。。。