对别人提出非分的要求，还自我感觉良好。只是同事还好，如果是这样的老板还是尽早换工作吧。欧美公司一般都很尊重私人时间，一般本地公司很多这样思想奇特的人。斯德哥尔摩综合症啊。

就给人扣上不认真工作的帽子 呵呵

有说清楚工作量吗？怎么确定这份薪水要做多少工作？中间加job scope 加项目的时候有给人加钱吗？

人家周末不回邮件是道理，给你回是情分。

事情着急的话，各种加班加点把工作按时做完没问题。最长记录半年加班到凌晨，第二天准时上班，周末还要回去，为了整个项目能顺利完成，也是没有抱怨。但是明明就不是urgent的事情，谁会有事没事周末去查邮件回复。

另外就是，如果一个项目老是要人加班，那绝对是公司和项目经理的问题，整个团队也缺乏合适的人才和技能，早走早好。

工作是按照有多少事情算的，不是按照时间长短算的，迟早要做的

文中的算，算的是什么？

得过且过 能拖就拖 是很认真的意思？

是啊 我不回复了 去干点正事要紧

这方面还是需要加强的