会问的。试探你的CARRER PLAN。看你是临时做这个方向，还是以后都会一直发展。培养一个人，很麻烦。他们当然要看准。 而且的确是在测试情商。 CONSULTANT，PROJECT MANAGER 情商要求高于智商的。

目前也支持猜测看公司和部门的CULTURE. 以前我的老板50多了女性，单身。身兼三个DPT的头。面试时候我说要跟她一样单身一辈子。 现在公司都是有LIFE的同事。继续宣扬要抛头颅洒热血为工作就不会有共鸣了。所以也要宣扬，生活工作两不误咯。 其实面试走进去一看就看得出，好多孩子照片，老婆照片。。。等等。。。人也看着光鲜些。说明此人注重生活质量。 如果桌子除了文件没啥东西，乱乱的。大家也灰灰的。说明此TEAM压力大，大家拼。 就知道面试的时候该说啥话了。