刚接受了一个offer，另一个offer又来了，而且第二个是自己想去的公司的offer。 还没有开始在第一家公司上班。提出的上班时间是1个月后。 现在这种情况应该怎么办？ 现在跟第一家公司说明不要offer，会不会有什么法律责任要负？ 谢谢大家！

应该是赔等于notice period的薪水就可以了吧。你说还没开始上班，但接受了offer理论上就是公司的人了。 然后正是由于你还没开始上班，所以无法serve notice period，所以这个跑不掉的。 当然，有一种情况下可能可以免掉：（假设第一家公司notice period是一个月），跟第二家公司谈好两个月之后再开始工作，然后一个月后开始去第一家公司上班并马上递辞职信，继续工作一个月，这样就涵盖notice period而不用赔钱啦

我想我应该跟第二家说清楚。。。看他们愿不愿意等我多一个月。。。。 谢谢谢谢！