你说的现象，其实真实体现了一个口号：“核心”优先。 这是资本方和政策促成的结果，虽然不是以经济效率优先，但应该还是合适的，因为它达到了“社会稳定”和“经济效率”的一个动态平衡。毕竟，有选票的最有发言权。外劳只能凭借当前形势，自行决定去留。 只是，凡事过犹不及。经济效率一再的被贬低其重要性的话，恶果每个人都尝的到，只是时间前后的问题。 本地人的高工资，相对的是由外劳的低工资支撑的。 想想看，如果老板可以承受的工资是1500，其外劳配额是50%的话，那么如下工资结构是可持续的： 10个本地人1800/人 10个外劳1100/人 老板的平均人力成本就是1450/人，还在可持续范围之内。 如果把外劳都赶走了，到时候本地人1600的工作都找不到了。 很多人都不明白这个道理。 希望我阐述的足够清楚了。 希望大家把这个想法介绍给你们身边的本地人。 不要再让那些不懂经济的口号响彻本地了，对大家都不好。