【其它话题】同事借肺炎开玩笑可以report给HR吗?
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作者:Rene (等级:2 - 初出茅庐,发帖:24) 发表:2020-02-01 22:42:28  18楼 
直接报告HR,不要群里怼几个观点: 1. 不要群里怼回去。因为一旦对话起来就不可控了。话赶话,万一你冲动说了不合适的,反而变成你的问题,不占理了。 2. 直接截图发email给HR,要求匿名(虽然事后肯定会传出来,但至少你要求了),理由为歧视没问题,目前这样的context下。 3. 不要对HR的处理结果有什么期待。估计也就是拉那人去教育下,口头啥的,也不会有啥特别严重的后果。但至少你表达了。而且是合情合理合法合规的途径。也没有当场激化,引起群里围观之类。 4. 平常心,海外华人的确会遇到各种问题,但还是看人,不是看地域的。不要因为这个人就预设所有坡人。 异乡打拼不易,共勉!
多谢建议,我也是打算这样做了
我是真的懒得去群里怼他,就算HR只是找他谈话也至少让他知道他要为自己说过的话(尤其还留下书面证据了)承担后果。
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