新加坡国立大学2005年毕业生初步就业调查显示，随着我国经济恢复蓬勃，大学生的就业情况也比过去几年来得好。

　　截至去年11月，在积极觅职的2005年毕业生中，超过九成已经成功受聘，受雇率比前一届毕业生高出两个百分点，达94%。当中，找到全职工作的毕业生有大约86%。

　　他们当中，超过八成在3个月内接到第一份受聘通知；被至少两家公司相中的毕业生则有52%，是三年来的最高比例。

　　在国大开办的29个学位课程当中，其中10个课程的毕业生取得100%的就业率，包括：文学士荣誉学位、绘测硕士学位、理学士（药剂）学位和荣誉学位、电脑学士（电脑工程）学位、牙医学士学位、文学士（绘测）学位、工程学士（环境）学位、法律学士学位／荣誉学位、医学及外科学士学位。

　　文学士学位、理学士学位和企业管理学士荣誉学位的学生最难找到工作，不过就业率也高达89%。

　　在起薪方面，国大毕业生起薪也普遍增加。全职工作的毕业生平均起薪为2500元，比上一届毕业生的起薪多出5个百分点。其中拥有专业学位者月薪最高，平均2750元，非专业学位持有者的平均月薪则较低，只有2300元。

　　国大去年共有大约6000名毕业生，3050人接受这份就业调查。

　　值得一提的是，在这群毕业自国大的社会新鲜人当中，曾到国大海外学院接受创业培训、培养企业家精神的毕业生，表现最为亮眼。

　　所有受过海外训练的学生都已经受聘或开创自己的起步公司。他们的平均起薪达每月2900元，比整体毕业生的平均起薪多400元。2005年大约有150名学生曾到国大海外学院学习。

　　国大教务办公室的普拉卡什·库马尔副教授说，海外学院所提供的培训的确为学生增值。他说：“培训给学生提供了更广的视野，使到公司更有信心聘用他们担任重要职务。有些工作原本要有三四年工作经验的人才能胜任，但公司仍然愿意聘请这些刚开始工作的学生。”