刚和agent签了合同，不想做了，合同关于辞职赔偿如下：

Contract duration: 28 May 2007 - 27 May 2008

Resignation:

this appointment may be terminated by you giving us one-month written notice or by paying one time of your salary in lieu of notice.

If you resign within six (6) months of your contract, you shal pay an additional amount equivalent to one month salary.


大家遇到这种情况怎么办？我也不想违法

有以下疑问：

1)因为我得合同从5月28号算起，那么我现在用给一个月的notice吗？

2)如果4月28号之前辞职，那么一个月还没有上班（没到合同期间），不算合同开始六个月内，所以不用赔钱吧？我觉得没错，不过还是没有100％的把握，请给点意见

3）如果4月28号之后，5月28号之前辞职，算不算合同首六个月内辞职啊？要赔钱吗？


谢谢！

有办法为难吗？

不过我不是专家，最好懂法律的人来看一下。

合同没开始，算不算辞职，怎么辞啊

你说没钱，一般人家也拿你没办法。

当然，俺们国人的形象会毁点。是条汉子应该赔钱！！

这种情况谁遇到过？

标准的说话是签了就要答应
1。在规定的日子报道
2。在规定的期限不能走人

否则都是赔一个月。