目前正在做IA，和老板相处比较融洽，做的也挺开心。目前IA差不多进行了一半了，开始考虑毕业后是不是继续留下工作的问题。

很喜欢我现在的老板，他是个有经验并且要求严格的人，跟在他身边做事能学到很多东西。虽然天天见面，但是和老板交情还不是很熟（因为我本身比较内向的缘故吧），只是谈project的时候有几次聊得多了些，老板谈到公司的性质，需要什么样的人，最后也语气随意的问了句想不想来做这种工作，感觉半开玩笑的那种。

个人感觉是老板对我的印象不坏，但是没有正式和我谈过来这边工作的问题。

以前听说不少人有在IA期间就得到了offer，许诺毕业后直接过来上班，我想了解一下各位大大都是怎么拿到offer的呢？是老板满意直接找来谈这个问题还是自己去问？

因为平时和老板交流都只是讨论完工作的事就没有了，所以要是主动去问得话感觉有点怪怪的，不知从何开口，怕问得东西不合适。还有不知道是现在问呢还是等到IA快结束了再说。。。请教一下大家的经验哈~~

多谢了！

如果有意, 现在就可以和你的老板聊聊这方面的事情, 告诉他你想毕业后来这个公司工作. 如果他对你满意, 一定也会给你个满意的答复.

说不定老板正在等你开口呢。 我觉得IA末期询问能不能留下工作是天经地义的，只要不要显得很aggressive或者提问不礼貌，就应该没有问题吧。

找工作没有固定的流程或者规矩，跟找对象差不多。如果一个女孩跟你彼此印象都不错的时候，相信你一定会主动的。

Anyway,建议可以跟公司做的久一些同事聊聊，真正了解这个公司的情况。如果老板礼节性回复你的询问，也可争取在未来一年和他一些个别同事保持好关系，重要的日子通通电话，发发邮件，说不定临近毕业就会有机会。

Good Luck!

大部分大公司的招聘有流程，要是大三实习还有1年才毕业的话，很难给你留位置的。只能保持联系，一旦临近毕业有机会就ok了。
小公司的话就随便了