我知道的一点信息
政府单位稳定,很少很少机会裁员。这个在目前的经济形势下,比较有力。不过,一些政府单位现在已经不招人了。不容易进。
另外,工资比较低,比平均水平大概少10%到20%。但是bonus一般可以保证3个月的。而且不怎么受经济影响。
工作相对少些挑战性,不需要创新,不出问题就好了。老人多,新人多。中年人有能力的,又没有被提拔的,都跳走了。
工作晋升讲究资历,所以比较歧视中国人。有个朋友在政府公司工作,他们老板曾经说:“你们中国女生怎么都喜欢当二奶啦?”,也经常发信说:”那些中国来的工程师们要。。。那些中国来的工程师们应该。。。。。”。这在公司里明目张胆的讲,的确令我的朋友惊讶。
工作环境还可以,办公室很大,有独立的cubicle,还有门。
另外,工资比较低,比平均水平大概少10%到20%。但是bonus一般可以保证3个月的。而且不怎么受经济影响。
工作相对少些挑战性,不需要创新,不出问题就好了。老人多,新人多。中年人有能力的,又没有被提拔的,都跳走了。
工作晋升讲究资历,所以比较歧视中国人。有个朋友在政府公司工作,他们老板曾经说:“你们中国女生怎么都喜欢当二奶啦?”,也经常发信说:”那些中国来的工程师们要。。。那些中国来的工程师们应该。。。。。”。这在公司里明目张胆的讲,的确令我的朋友惊讶。
工作环境还可以,办公室很大,有独立的cubicle,还有门。