说大不大，说小也不小。如果是大公司，你得通知比较多的人，例如你老板，HR部门等等，催HR部门的人告诉你哪天是最后一天。 你剩下的假期按公司规定，可以offset就offset，不可以就折现，或者跟老板商量该怎么样。 不要只是口头说，用email催，两天催一次。