帮人帮到底,再回答一下吧 :)因为你是刚毕业的,职业方向还不固定,所以适合你的部门可能不止一个。你有可能会被几个section managers面试,他们中任何一个觉得你合适,就会把你送去engineer manager那里。如果engineer manager也满意,你拿到offer的机会就很高了。最后一轮是跟director面试。但是director通常不会问很细节的问题了,大概了解一下你这个人,握手,成交!
HR还会进行一个personality test,这也需要半个小时左右。
这些面试有可能一天之内搞定。但是director不一定有空,那样秘书会给你book一个时间的。
2-4个小时的时间是总时间,短则半个小时(呵呵,这样通常是希望不大了),长则4个小时(拿着offer回家)。别太紧张,不会是那种马拉松面试,每个manager的面试时间也就半个小时左右吧。而且每次面试的问题会有重复(介绍一下你自己之类的)。
Good luck!
谢谢Mango前辈 昨天已经二面结束了
基本经历了前辈说的4步
聊得还好
感觉他们很在意我能不能在那里常干的问题
director面完跟我说 wait one minute 应该是去找manager商量结果去了
但是没过5分钟 又来了部门一个人 说今天director和manager有事情
让我去HR 然后HR就让我先回来 等消息
感觉凶多吉少阿
其间有问两个专业的问题 答的manager还算满意
但是给工作的期望排序 我把promotion 排第二 却把payment排在第四
manager 就跟我说TECH 的PROMOTION很少 PAYMENT很不错
说我这么看重promotion他们要考虑下 狂汗
早知道应该把TECH 的payment promotion打听下
聊得还好
感觉他们很在意我能不能在那里常干的问题
director面完跟我说 wait one minute 应该是去找manager商量结果去了
但是没过5分钟 又来了部门一个人 说今天director和manager有事情
让我去HR 然后HR就让我先回来 等消息
感觉凶多吉少阿
其间有问两个专业的问题 答的manager还算满意
但是给工作的期望排序 我把promotion 排第二 却把payment排在第四
manager 就跟我说TECH 的PROMOTION很少 PAYMENT很不错
说我这么看重promotion他们要考虑下 狂汗
早知道应该把TECH 的payment promotion打听下