求达人解困
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作者:stirf (等级:2 - 初出茅庐,发帖:17) 发表:2010-04-06 20:52:19  11楼 
关于跳槽跳槽的原因和目的有多种多样,工资只是其中一个而已。在我自己的跳槽体验来看,没有一次是因为钱而走的,虽然每次跳槽都有不同程度的加薪。 这里总结一些关于跳槽前的考虑: 也许你会发现,你周围的一些同事,他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职,一旦内部条件或外部机会出现,就会紧紧抓住,绝不放过,好多人可能就此成就了 大业,圆了自己的职业梦想;而对于你的另外一些同事,面对内部出现的种种"推力"因素、的不协调迹象却无动于衷,面对外部的"拉力"和良好机会却反应迟 钝,不敢冒然,这样往往坐失良机或坐以待毙。也许你正是后者队伍中的一员。    当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你在无能为力扭转乾坤的情况下,这是到了你该另谋职业的时候了。只有这样,你才能走出自己职业和工作、的身体和心灵被困的窘境。    1. 当你的企业面临着经营上的巨大困难时。企业的销售、的利润正在螺旋形的下降,客户不断流失,围绕企业的关闭、的倒闭、的被收购的谣言充塞着企业的每个角落,你的同事、的好友已开始在寻找工作了。    2. 当你与主管的关系紧张而无法弥补时。不管因何种原因、的不管是哪一方的过错,一旦你与主管的关系产生裂缝,而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于 (more...)
我满足上面2, 3, 4, 5, 7条
和9 (自己感觉到工作已缺乏挑战性,你从工作本身、的主管、的周围同事 那儿学不到新的知识和经验,企业也没有对你职业进一部发展的计划和行动)

但是工作实在难找, 经济危机之后, 几乎没有公司在招聘我这样的工作, 怎么办?

身边的很多人都想走, 工作2年半, 工资加了100, 前面说的加几百的很不错了

我的是MNC, 没有班车..
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