如果面试一开始,就不打算来这家公司。接下来的面试就变成了闹剧。
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作者:三点 (等级:3 - 略知一二,发帖:281) 发表:2011-10-21 23:42:39  14楼  评分: 
不奇怪啊。。。我们碰到不是一次了今天同事还在郁闷,她做了一个很SENIOR的职位,新加坡找不到, 从澳洲找了一个,还专门飞过来面试。今天OFFER了,结果同事被CANDIDATE骂了。 人家现在年薪已经接近十五万了,居然只给开了十二万的OFFER。。。CANDIDATE非常不爽的一直问:“Did you hear the no. I told you? did you make any mistake in the no.? so was there any mis-communication between us??!!” 这些公司啊。。。付不起就付不起吗,一开始老实的说我们付不起那个价钱不就完了,浪费所有人的时间精力最后还搞一身臭。 还有一个大公司,很大的公司,不过不是TECHNICAL ,FINANCIAL, BANKING 或者INDUSTRIAL产业的,所以大家去工作的可能性相对来说不大,不用太担心了。 此公司之前跟我们很多职位,我们努力找了很久,三四个人一起做了整整两个星期。然后很郁闷的发现他们开的薪水实在太低了。。。又要求很有经验,必须是同行业的等等XXX无数要求。我们归纳总结了一下,包括我们送过去面试,OFFER了拒了的,我们通话过,告诉我们他们去面试过,给了OFFER也拒了的,前后有十几个人!!! 另外一个很吐血的是,这么大的国际性的大公司,业内也算翘楚,除了十二个月底薪,没有其他任何东西,没 (more...)
我也贡献一个公司
大家听说过Fortune有一个100 Best Companies To Work For这个list吧,最近我被上面一个排名比Google还靠前的公司Singapore Office联系了,Project Manager的职位,不算entry level了吧。结果面试完了,直接说我要cut pay 10%才能进去。

尼玛我也算是在比你名气还大的公司工作有木有!也不是Junior Project Manager了有木有!而且是你们来挖我的有木有!凭什么要我这么低声下气?!看在那个list的面子上我问了一下除了薪水之外的福利,也没啥特别的,那些NB的福利都是美国总部那边才有的。

接下来的事情更诡异了,据说那边准备了一个要keep my current pay的business case上交HQ HR,结果过了四个星期,四个星期呀!尼玛还是被reject了,去死吧!

所以,找工作千万别被那些虚名所迷惑,真金白银才是硬道理。
点点点
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