我和现在在的小公司签了个合同，说 upon attaining your PR status from ICA, you are required to serve the company no less than 12 months from the date of your successful application. If the period of 12 months is not served completely and satisfactory, the company reserves the right to claim against you with no less than 3 months of your current salary.
不想在这家公司申是因为在这个公司做的很不开心，肯定是呆不了18个月的。而且现在的工作和我学的不是很挂钩，以后找工作这份工作经验也没什么太大的用处。我还是很想做回我专业类的工作的。
想现在申PR是因为现在找工作不是很容易啊，申到的话找工作会容易很多。而且不申的话又怕时间就这么浪费了，因为在另一间公司申的话也要再攒够6个月的工作经验，在加上我还不知道什么时候能找到另一份工作，这么一想1年多又要过去了。1年后，估计PR越来越难申了。

好纠结啊， 该不该现在申PR呢？我真的不喜欢现在的公司啊，但是申成功了好处很多啊。虽然说申了也不一定会成功。

合同里只说了成功后，我要再工作12个月，但是合同里没说在等结果的那4-6个月我辞职的话会怎么样，我想在PR申请结果出来之前就辞职，但是我又怕老板会对我做点什么，比如说陪违约金之类的，毕竟老板是很阴险的。

有没有高人说一下我在等结果的时候辞职会有什么不好的地方，或者老板能用上面那份合同对我做什么吗？
有没有什么办法让我PR申成功也不用在那公司呆1年的？PR成功后不用心工作，然后让他辞退我？

谢谢各位了。。。

我觉得申请PR一成功就辞职的话不太好啊，我记得当年的时候已经有听说一些雇主向政府投诉过类似事件。
而且楼主的公司也要求申请成功的话要做满12个月，一般没有公司有这样的要求吧。我猜你老板也就是不想你一拿到PR就跑了才会出此招的。

拿到PR故意不好好工作让公司辞退在我看来真的不是好方法，被公司辞退在新加坡是有点严重的，很可能会影响到你以后找工作。

建议楼主要不就好好忍住着一年多的时间好好工作，如果真心不喜欢现在的工作就尽早换工作吧。

现在公司的人都在试探我， 问我现在还不申PR, 是不是想辞职， 烦啊。。。

是18个月的开心重要？还是拿到PR重要？

不开心的干一份工作很会难受的。。。

如果决定要拿PR而且一定可以拿到PR, 那就优先PR; 很多时候，我们会感慨，走晚一步落后别人十步；PR是就是这样的一步。当然如果可以找到开心的工作+ 拿到PR ,就不必纠结了。

18个月忍一忍就过去了。拿到PR以后工作随你换。