找2-3位 toastmastr partners
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 16 楼,当前显示第 12 楼 : 从楼主开始阅读 : 本帖树形列表 : 返回上一页
作者:discipline (等级:2 - 初出茅庐,发帖:8) 发表:2013-08-12 14:05:54  12楼 
感谢所有回复/pm, 关于大家的问题
我在oversea参加过toastmaster, 感觉效果还不错。回新加坡后了解了一下本地的toastmaster:感觉费用不少,team人数太多,效果就有折扣。下面写一点我的想法,大家一起来完善。

我想组一个4-5人toastmaster team (人数少场地就可以灵活,效果也会好一些),目标只有一个:希望对工作有帮助。形式上会与official toastmaster略有不同 - 更加贴近公司的short speech, presentation, meetings。和officail toastmaster一样的是:每个人的roles是确定的(for each session); 每个subsession 的时间有严格限制;所有的roles都是轮换的。

回复和pm的人数挺多: 大家可以根据在singapore的地域/专业的方向自行组多一个或多个team.For each session, toastmaster will be the organizaer/corordinator, having full authority for that session. all members 轮换着做toastmaster.其实这也是锻炼toastmaster 的coordination skills (这也需要all members的责任心).费用每次都是AA.这不是一个social/networking events, 想social的members可以其后自行组织一个coffee session (这不是toastmaster的一部分)。

我是想参加一个在中部的finance/accounting sector的team,有类似想法的pm我your email, 我会发group email, 大家一起discuss.

Basically, each sesion will include the following sub-sessions:

1). Introductin by toastmaster (toastmaster will be the organizaer/corordinator, having full authority for that session.).

2). One member will give a short speech (4 minutes): all othes members will give their comments.

3). One member will do a presentation: there is Q&A after presenation.

4). Free discussion: all members discuss a topic (assigned by toastermaster)

5). closing (assign roles for next session): by toastmaster.

欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版只看此人从这里展开收起列表

本帖共有 16 楼,当前显示第 12 楼,本文还有 N-1 层楼,要不你试试看:点击此处阅读更多 >>



请登录后回复:帐号   密码