好蛋疼 求大家支招！

楼主新加坡本地大学毕业 今年五月开始工作

在一家公司做management trainee 为期一年 在各部门rotate

一开始工作我就book了明年一月的pr申请

然后我今天问我的manager公司可不可以sponsor我申请pr帮我填表 她支支吾吾说因为你现在还是trainee 还只是拿一年的contract

即使我们帮你sponsor了 到你pr下来的时候你也不一定在我们这里 这样要是你交材料的时候和pr下来时候不在一个公司 你也是是拿不到盖章的啊

我说我肯定是会一直在这里做（后来我才反应过来她言下之意是明年五月我们也不一定confirm要你）

然后她就支支吾吾说 这个我也不太清楚 因为是hr的policy 你要发邮件问hr（我们hr部门在香港）

所以我现在好害怕 只能休假回来问hr了！

如果hr给的答案是不能sponsor的话 我是不是基本可以马上辞职了！

可是我们的notice period两个月 而且下一家公司那么不好找 现在外国人形势这么不好！

求支招啊！这事有没有跟公司和hr回旋商量的余地啊！！

。

我面试时候还有交材料时候问过几个不同的HR
她们都是直接跟我说“这个你放心 我们会帮你的 只要你申请的时候知会我们一下 然后就会帮你办妥”
幸福感瞬间爆棚啊

薪水不够，时间不到都帮填表

最后那个annex上不是已经写了公司不是sponsor么
如果是填个表都不给填 公司也太小气了

是啊 就是填个表格啊 基本信息嘛 感觉manager这么不爽快 我下周问问hr吧

你去ICA网站上申请PR的Q&A上查查，上面有说公司如果不支持也可以申请的。我最近在等，经常逛华人网的EP/PR版块，看到上面有人没有公司填表也成功申请到的案例。

已经有网友澄清了，没有什么所谓的sponsor说法。其实你公司已开始不肯填，直到最后你批准了她不肯签另外一个确认的表格，都没有关系。所以他们在你的申请这方面的的作用是零。你说sponsor，他们觉得自己还了不得似的。哎。

他们签名的唯一效果是确认你是这个公司的员工，薪水多少。但这些完全可以用其他的材料证明。所以ica明确说了，公司不签没有关系，因为他们知道有些jjww自以为是的公司给员工设障碍。但是你需要附一个说法解释一下。提交有效的工作准证和薪水单就可以了。

谢谢热心人！现在心情好多了～

到时就直接给hr填表盖章就行 一切顺理成章

是我用错了词～

中间也换公司了，换的当间还换了一次白卡，中止了一段时间，被第一家SB什么都不懂还装大明白的HR坑了，但我要说的是一万个不影响，只要你保证PR下来的时候你是在工作的，你的工作单位给你盖章，就可以了，所以回去好好求求你的领导姐姐吧。唯一的出路，香港的HR也不熟新加坡的具体规定吧，主要看你的HEAD怎么反应情况给他了。

不用等到明年1月，现在没事就刷刷申请时间，基本上每天都有很多位置放出，订个10月的没压力。工资单有就行，也不需要6个月。

如题 因为上半年用的是新的quota

而且其实早交晚交都差不多 交的早就批的慢点 交的晚就批的快点~ 基本上是从你开始工作的时间算起

求鉴定此传说~~~

周围一起毕业的，如果差不多薪水和background，基本上早交就早批。

rt

实践证明，本地学校毕业，一个月工资单就能去了，而且比别人等六个月再去的批的早。当然了，在等的过程中可以主动补交payment slip。目前为止，周围基本没有人是等齐了6个月交的，大家也都顺利拿到了。

认识有人读phd交了论文，但还没答辩没拿到证，做工作申请pr就几乎秒拒了

好像本地读完本科最容易了，也是政府比较喜欢和留得住的