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作者:沉月 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:10) 发表:2016-05-01 17:38:50  16楼 
家属的工作同意信很容易的啊。难道这个,外包公司也不能做? 同意信也不占外国人配额,没有人头税。 看来新加坡华为内部招聘也不得不调整了。拿到pr的一般都是在本地干了好几年的了(除了本科就是这边公立的)。而经验不多的中国背景的,大都没有pr。 所以还外包,那就只好牺牲这部分"人才"资源了。 其实不论研发还是用服,本地土生的,没几个愿意做,而且还是社会主义国家来的公司。
LOC也需要本公司申请
ep申请,上诉,loc申请。被拒原因都是同一个。呵呵,整个过程一个多月。
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