关键是跟老板的沟通阿我现在的工作是怀着孕的时候换的，工作了刚到半年就休产假了。不过面试的时候我已经说明了这个问题，所以不会担心老板同事有什么看法。 公司不会因为你怀孕辞退你的，这样做的话你完全可以去MOM告公司。我认识还不止一个朋友是刚工作就怀孕的，还有拿到offer之后，正式工作之前怀上的，也都顺顺当当的生了。任何一个重视员工价值的公司都不会因为怀孕开除人的。如果老板真的这样想根本就不会雇用已婚女员工了。有个朋友做contract的时候怀孕，公司提前给她转成perm，因为会有更好的医疗保险，生孩子的费用都cover了。 如果是自己喜欢的工作，想好好干下去，还是跟老板沟通好。诚实的告诉老板你有近2年要孩子的打算，一起商量一下比较合适的时机。