不是。以前在学校没有5K要回邮件，现在在公司高于5K，电脑不让带回家，也无法上公司网，所以没法回邮件。 [本文发送自华新iOS APP] [Calicocat (9-3 2:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
不是是否单身才是 [本文发送自华新iOS APP] [typhoonzj (9-3 4:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
我月入>12k依然周末不回邮件，我老板>50k也不回公司文化[pineapple11 (9-3 4:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
周末不会主动看邮件的有紧急情况会whatsapp或者电话联系 [本文发送自华新iOS APP] [Jreachu17 (9-3 7:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 typhoonzj:不是是否单身才是)+1单身时候是工作狂，外加全世界各地飞到处浪，恋爱了之后就是每周等周末，能飞最好一拖一出去过周末，结婚有孩子了是每天等下班，能不出差就不出差了。
周末回邮件如果是工作性质决定的没办法，余下更多是个人主管意愿，我不觉得和工资多少有关。
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[wangjileya (9-3 7:10, Long long ago)]
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楼主非常适合学术界，思维超常，千万不要进公司尤其欧州的 [本文发送自华新iOS APP] [riskhunter (9-3 7:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
别说邮件，公司的whatsapp信息都不想看最讨厌周末被烦，也绝不会周末烦别人～ [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (9-3 8:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 Jreachu17:周末不会主动看邮件的有紧急情况会whatsapp或者电话联系)+1+1 [本文发送自华新iOS APP] [zhdk12343 (9-3 8:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
好讨厌楼主这样的同事如果真有什么事非要周末干就提早通知，让我周末上班给我补一天假可以接受。既然在家凭什么要求我查邮件。。 [本文发送自华新iOS APP] [MiroMilo (9-3 8:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
你咋知道别人的薪水的？ [本文发送自华新iOS APP] [绿豆芽 (9-3 8:49, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 pineapple11:我月入>12k依然周末不回邮件，我老板>50k也不回公司文化)难道不是行业文化吗？换间公司也这样吧 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (9-3 8:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 riskhunter:楼主非常适合学术界，思维超常，千万不要进公司尤其欧州的)学术界就是不看时间啊，只看结果，所以周末工作是常态 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (9-3 8:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 MiroMilo:好讨厌楼主这样的同事如果真有什么事非要周末干就提早通知，让我周末上班给我补一天假可以接受。既然在家凭什么要求我查邮件。。)主要是以自己的标准对别人提出非分的要求，还自我感觉良好。只是同事还好，如果是这样的老板还是尽早换工作吧。欧美公司一般都很尊重私人时间，一般本地公司很多这样思想奇特的人。斯德哥尔摩综合症啊。 [本文发送自华新iOS APP] [SkyBlue042 (9-3 8:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
还真是这样.....薪水不太高的work life balance会要求的好一点 [本文发送自华新iOS APP] [lauchris (9-3 8:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 MiroMilo:好讨厌楼主这样的同事如果真有什么事非要周末干就提早通知，让我周末上班给我补一天假可以接受。既然在家凭什么要求我查邮件。。)无法提前知道啊而且三天的事情都拖到星期一？星期五其他国家又不放假 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (9-3 8:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 绿豆芽:你咋知道别人的薪水的？)因为是我写appraisal啊 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (9-3 8:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 SkyBlue042:主要是以自己的标准对别人提出非分的要求，还自我感觉良好。只是同事还好，如果是这样的老板还是尽早换工作吧。欧美公司一般都很尊重私人...)要求不过分吧，又没有打电话或者发信息非要别人回复再说了，思想奇特的人不应该是被尊重的吗？跟别人一样也就没有存在的价值了 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (9-3 9:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 icky:因为是我写appraisal啊)有点同情你的小兵了如果你两个小兵一个周末回邮件，一个不回，你会不会在评估的时候考量进去啊。 [本文发送自华新iOS APP] [Calicocat (9-3 9:10, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 Calicocat:有点同情你的小兵了如果你两个小兵一个周末回邮件，一个不回，你会不会在评估的时候考量进去啊。)会特别是operational的工作 [本文发送自华新手机Wap版] [icky (9-3 9:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
要是个猪队友 最好别很快回复职场三类人都能接受， 不管薪水： 做正确的事情还努力 ，最正确的事情比较滑头 ， 做错的事情也懒得做
团队里最讨厌 做错的事情还很努力的人。 当然在管理者眼里做错的事情又懒的也让人生气，但这种一般很快就卷铺盖走人了。又对又努力的是可遇不可求，一般公司行业薪资不好的也招不到这种人才， 除非跨国，人家初来乍到新的国家没办法了，过渡一下。一般的同事基本上处于差不多知道该干啥 ，勤奋的态度也差不多。太滑头有时候risk高，用这种人关键时候掉链子。当然有人极致的聪明， 那团队里有他，估计自己升迁也快，跟师爷一样。 作为主管，要求他回复还是不回复， 理论上看行业，看公司文化。实际操作，就是看心情。看他不顺眼，平时就是douchey , 外加还没点上进的态度, 肯定是要挑理的。个人风格是秒回。 柳传志和李开复是十五分钟内来的邮件和请示都要解决发散出去。 后来两个人都得了大病。 秒回的人估计对身体不好，但也没办法。下面的人要是没眼色，就尽管骂好了。不然要他们干什么.。 本来就是铁打的营盘流水的兵。不爱干滚蛋。
[甜甜不糖 (9-3 9:21, Long long ago)]
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