(引用 vitesse:haha我说我推断的啊
华为中兴工作10几年现在40多岁的负责人，我估摸个5万很过分么？
至于金沙子说他的年薪才30多万，如果真是这样子的话...)好像他老婆出来辟谣了关于收入
https://www.zhihu.com/question/264106433
看题目的图片
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[于野 (12-19 15:56, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]181楼
(引用 DavidXia20:广东人口是湖南1.6倍阿广东人口全国最多，比例最低，所以没毛病，这个录取率根本不能说明啥问题。)你懂不懂数学？这跟人口有毛关系啊，说的是比例。
广东省1000个人，只有14个人能上211。湖南省600个人，也有14个人能上211。
不是说谁的教育好，你教育再好，孩子上个垃圾大学，有什么意义呢？
为什么人们追求京沪的户口？难道真的是因为京沪教育质量有多好？只是因为京沪211录取比例高，广东1000人只有14人上211，北京说不定100人就有14人上211。就算北京的教育质量再差，也不影响。
所谓教育好不好，看的是结果不是过程，结果就是211录取率，其他都是扯淡。[maosheng (12-19 16:00, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]182楼
(引用 DavidXia20:广东人口是湖南1.6倍阿广东人口全国最多，比例最低，所以没毛病，这个录取率根本不能说明啥问题。)而且广东的考生并不是全国最多今年河南考生86万，比广东多11万人。
在这个基础上，河南的211录取率也比广东高。广东是2.74%全国倒数第一，河南是4.15%全国倒数第四。[maosheng (12-19 16:04, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]183楼
(引用 我爱我家2:n+1 是劳动法规定的最低坡最少也是n+1,一般上坐满２年才行。 坡上好的公司，一般n+3. 所以一般老员工反而希望被裁 。拿钱退休了。还一�...)坡县没有N+1，N都不一定有法律没有明文规定裁员，需要给补偿。没有你说的namhao [weareone (12-19 16:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]184楼
(引用 vitesse:你说新加坡？你给我找个劳动法看看？ 我愚钝，我不知道哪里有这个法律依据 EP以上连个申诉的都没有，MOM可不管的 还n+1呢)你说的没错（坡县）09年前公司裁人 第一批n+1 第二批2个月 第三批只有一个月了 上午还在下午就不见了 绝对腥风血雨.......n+1真的太厚道了…… [本文发送自华新iOS APP] [phoebee (12-19 16:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]185楼
(引用 vitesse:你说新加坡？你给我找个劳动法看看？
我愚钝，我不知道哪里有这个法律依据
EP以上连个申诉的都没有，MOM可不管的
还n+1呢)FROM MOM.....１０人以下小公司貌似不适用Notice of retrenchment
If you have decided and will be going through a retrenchment exercise, you are strongly encouraged to submit a notice of retrenchment. It is mandatory for employers with at least 10 employees who have retrenched 5 or more employees within any 6-month period to notify MOM of the retrenchment exercise.
You should give a longer notice period for your employees if possible as they will need time to prepare and look for new jobs.
The notice period depends on what is stipulated in the contract of service. If the notice period is not stated, as a minimum requirement, the following applies:
Length of service
Notice period
Less than 26 weeks
1 day
26 weeks to less than 2 years
1 week
2 years to less than 5 years
2 weeks
5 years and above
4 weeks
Retrenchment benefits
Retrenchment benefits are payments given to employees to compensate them for the loss of employment.
Who is eligible
Employees who have served the company for at least 2 years are eligible for retrenchment benefits. Those with less than 2 years’ service could be granted an ex-gratia payment out of goodwill.
Amount of compensation
The amount of retrenchment benefit depends on what is provided for in the employment contract or collective agreement (for unionised companies). If there is no provision, it will have to be negotiated between the employees (or their union) and the employer.
The prevailing norm is to pay a retrenchment benefit of between 2 weeks to 1 month salary per year of service, depending on the company’s financial position and the industry.
In unionised companies where the amount of retrenchment benefit is stated in the collective agreement, the norm is 1 month’s salary for each year of service.
[我爱我家2 (12-19 17:01, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]186楼
(引用 我爱我家2:FROM MOM.....１０人以下小公司貌似不适用Notice of retrenchment If you have decided and will be going through a retrenchment exerc ...)而且必须提前６个月和MOM通知那个加一就是notice period...[我爱我家2 (12-19 17:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]187楼
(引用 我爱我家2:FROM MOM.....１０人以下小公司貌似不适用Notice of retrenchment If you have decided and will be going through a retrenchment exerc ...)Norm 不是强制吧 [本文发送自华新手机Wap版] [mirage (12-19 17:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]188楼
(引用 我爱我家2:而且必须提前６个月和MOM通知那个加一就是notice period...)只看出通知mom 是必须的其他的都不是，亲眼见过的裁员是没有对员工的notice period [本文发送自华新手机Wap版] [mirage (12-19 17:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]189楼
(引用 mirage:Norm 不是强制吧)我知道有人打官司的，前提是这个公司还打算继续做下去如果公司倒闭了，就没办法了。
如果公司有钱，你可以告他们的。。。
[我爱我家2 (12-19 17:10, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]190楼
(引用 mirage:只看出通知mom 是必须的其他的都不是，亲眼见过的裁员是没有对员工的notice period )有的叫Guardian leave...直接拿钱的。。。。不用notice period.
如果乱裁人可以举报的。[我爱我家2 (12-19 17:11, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]191楼
(引用 我爱我家2:而且必须提前６个月和MOM通知那个加一就是notice period...)re那个你贴的文字里面说的是6个月内裁了5个人以上必须要通知MOM， 不是说要提前6个月通知
另外，也没有说补偿是必须的，只是说平均行情是2周到1个月，不是强制的[FinalWings (12-19 17:29, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]192楼
(引用 FinalWings:re那个你贴的文字里面说的是6个月内裁了5个人以上必须要通知MOM， 不是说要提前6个月通知
另外，也没有说补偿是必须的，只是说平均行情�...)我看错了对年轻人，裁员没啥，当发奖金了。明天就去隔壁上班
对年纪大的人，也没啥，当拿笔退休金，休息一下，换个跑道而已。
现在很多岗位都找不到人。好吧，
前提压力要低，负担低。坡房贷压力应该不超过家庭收入１／３ 吧 。
人到四十来岁，应该家底够厚了吧。。N 套房子，靠租金也够了，要我到那个年龄，不裁我都想退休了,或者去政府。做个freelancer 。坡的HDB制度给了老百姓一条实实在在的后路
[我爱我家2 (12-19 17:38, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]193楼
(引用 我爱我家2:我看错了对年轻人，裁员没啥，当发奖金了。明天就去隔壁上班 对年纪大的人，也没啥，当拿笔退休金，休息一下，换个跑道而已。 现在很多岗...)层主，不是每个人都像你这么本事啊真那样，世界大同了 [本文发送自华新手机Wap版] [mirage (12-19 17:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]194楼
(引用 mirage:层主，不是每个人都像你这么本事啊真那样，世界大同了)这里人和人区别不大，同样背景的我说的是大多数普通人的情况。。。。[我爱我家2 (12-19 17:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]195楼
(引用 我爱我家2:FROM MOM.....１０人以下小公司貌似不适用Notice of retrenchment
If you have decided and will be going through a retrenchment exerc
...)你英文不行啊mandatory的只是要notify MOM（裁员的通知），并不是给雇员的补偿。
关于裁员补偿这块，通篇都是“eligible”"prevailing norm"“depending on”之类的词汇，这说了和没说一样。法律并没有规定一定得赔多少，赔得多少只取决于雇主自身的HR policy。[japgolly (12-19 18:02, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]196楼
(引用 我爱我家2:FROM MOM.....１０人以下小公司貌似不适用Notice of retrenchment
If you have decided and will be going through a retrenchment exerc
...)norm 而已不是法律
不是强制性的
而且pr，公民 薪水超过2，3千的话mom 可不管的
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[vitesse (12-19 18:38, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]197楼
马上四十刚换工作的程序媛飘过。相信中兴的这位是心理太脆弱的特例。怎么就这么肯定自己找不到下一份好工作了了？说不定因祸得福的转去更好的行业了呢？
我这么说不是因为自己很年轻不腰疼，是因为我马上40，又刚刚经历了上一份工作的结束。出去玩了一阵，三个星期前回来开始找工作，一下几个猎头打过来推荐了超过10份工作，选了3家去面试，一个星期里2家给了offer，一家一面过了，我接了自己觉得很不错的一个offer，就没有再继续找了。新的工作比原来薪水高福利好，不去转换一下公司又怎么知道自己还在上坡？
保持学习上进的心态与行动，不断提高自己，才是职场常青的秘诀。现在人类寿命那么长，工作年限也都加长了。限制工作机会的不是年龄，是能力。
[人生旅途 (12-19 22:04, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]198楼
(引用 人生旅途:马上四十刚换工作的程序媛飘过。相信中兴的这位是心理太脆弱的特例。怎么就这么肯定自己找不到下一份好工作了了？说不定因祸得福的转去更...)赞有的时候真的要去试才知道，网上乱七八糟的悲观言论有时就是键盘侠添油加醋。。 [本文发送自华新iOS APP] [happyforyousel (12-19 22:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]199楼
(引用 DavidXia20:不错能自己去找点数据出来，不过我就是给你科普了下国内自杀率。。。你看看记录，你自己要扯到教育水平上去的阿。
自始自终，我都只和你�...)我家以前有个邻居高考一下就因为压力大受不了疯了
人和人的心理承受能力真不一样 有的人就是脆弱的像个玻璃人儿
这样的人也正是通过崩溃而被社会丛林法则淘汰了啊
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[未勒 (12-19 22:39, Long long ago)]
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