(引用 Seabass:谁说的 我就知道我不喜欢学医最后也没选)那是因为那是社会主义而且还有学好数理化，走遍天下都不怕的宣传。 [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (5-1 18:19, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 andy99:那是因为那是社会主义而且还有学好数理化，走遍天下都不怕的宣传。)我只是举个例子 很多人在18岁至少知道自己不喜欢什么职业知道喜欢什么是不一定 [本文发送自华新手机Wap版] [Seabass (5-1 18:21, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 Seabass:我只是举个例子 很多人在18岁至少知道自己不喜欢什么职业知道喜欢什么是不一定)家长因素很大当然还有同学之间的宣传。
以后互联网媒体更加发达了，咨询信息都没什么秘密。
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[andy99 (5-1 18:24, Long ago)]
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对于男孩，据说还有学医科可以当兵时间少的情况，是吧我听前同事说的。
为了少当兵，那么能读医科的也有动力不选工程系cs专业吧。
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[andy99 (5-1 18:25, Long ago)]
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(引用 SuperEgg20:P7P8这种基层manager压力最大了不如做一个大头兵)35以后，是基层主管容易被淘汰，还是大头兵？ [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (5-1 18:40, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 andy99:反正混到不要在一线写代码，就搞架构啊，review啊的就行了就不容易被年轻人取代了。
开发部门基层manager应该是可以的吧，或者至少senior...)不干活的中层管理岗位更危险谁都知道，所谓的管理就是酱油而已。
如果不干技术活但是技术还在，那还稳当点。如果技术生疏了，那。。。[mltt (5-1 18:41, Long ago)]
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(引用 mltt:不干活的中层管理岗位更危险谁都知道，所谓的管理就是酱油而已。
如果不干技术活但是技术还在，那还稳当点。如果技术生疏了，那。。。)主管不干活可以混啊，毕竟手下有人基层干活的，不想干活能怎么办？
关键35以后能否稳定不被淘汰。
很多公司不能分辨哪些基层主管在其位没谋其职吧？
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[andy99 (5-1 18:49, Long ago)]
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(引用 andy99:主管不干活可以混啊，毕竟手下有人基层干活的，不想干活能怎么办？ 关键35以后能否稳定不被淘汰。 很多公司不能分辨哪些基层主管在其位没)互联网企业现在都是360评估主管不干活绝对分分钟走人[SuperEgg20 (5-1 18:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 SuperEgg20:互联网企业现在都是360评估主管不干活绝对分分钟走人)所以还是要混到不需要写代码的那种干活就稳了级别我不懂，关键要不要吭哧吭哧写代码，解决bug [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (5-1 18:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 andy99:所以还是要混到不需要写代码的那种干活就稳了级别我不懂，关键要不要吭哧吭哧写代码，解决bug)你想多了。以为入了行就要干到底。年轻人当个码农高薪10年再转行都强过一入行就开始耍嘴皮子啊。 [本文发送自华新手机Wap版] [苔条麻花 (5-1 19:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 andy99:对于男孩，据说还有学医科可以当兵时间少的情况，是吧我听前同事说的。 为了少当兵，那么能读医科的也有动力不选工程系cs专业吧。)学医的不会少当兵。可以暂时终止但是要补回来的。 [本文发送自华新手机Wap版] [苔条麻花 (5-1 19:15, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 mltt:不干活的中层管理岗位更危险谁都知道，所谓的管理就是酱油而已。
如果不干技术活但是技术还在，那还稳当点。如果技术生疏了，那。。。)你是高层还是底层？肯定不是中层
对一个正常的公司，中层是中坚，最辛苦也最难做，绝不是酱油[兆女 (5-1 19:16, Long ago)]
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(引用 苔条麻花:你想多了。以为入了行就要干到底。年轻人当个码农高薪10年再转行都强过一入行就开始耍嘴皮子啊。)可以在实体mnc里面慢慢混混到技术部门管人的，不需要干活的，然后一直到50几岁，也不错啊。
互联网码工干10年转行，钱是赚够了，但是是否是对于下一代年轻人可持续的呢？他们中间真心愿意这样的路线的有多少呢？
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[andy99 (5-1 19:17, Long ago)]
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