我们日本公司日本人呢也是被三姐唬得一愣一愣的
不过吃过几次亏之后，现在不怎么敢招三哥三姐了。
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[Calicocat (11-30 21:44, Long ago)]
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是的 不团结 固步自封[BenjaminXia (12-1 0:54, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]42楼
这又有啥呢？幸亏和印度人的有天壤之别，不然永远只是CEO。 英国人在殖民时期不也是搞了不少印度人当管家吗？
如果你有机会，你会去选择当CEO还是当老板呢？
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[国王大道 (12-1 6:07, Long ago)]
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(引用 国王大道:这又有啥呢？幸亏和印度人的有天壤之别，不然永远只是CEO。 英国人在殖民时期不也是搞了不少印度人当管家吗？ 如果你有机会，你会去选择�...)这是2个不一样的比较。超大公司的 CEO 和小 startup 的老板。从能力上说 显然前者要大。 [本文发送自华新手机Wap版] [玻璃心森七七 (12-1 10:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]44楼
(引用 玻璃心森七七:华人似乎更热衷创业。从以前的王安电脑，Yahoo，YouTube，nVidia，到现在的 Zoom，干爹网。。。
在白人公司里爬到顶层的极少，有印象的�...)半导体行业几个明星公司的ceo都是华人啊amd NVIDIA broadcom
还有不少中小半导体公司ceo是华人
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[niubee (12-1 10:57, Long ago)]
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(引用 fqfp:我觉得从小的教育就走偏了强调听话，遇事不出头，不主动表达自己的意见。出国了语言又是问题。这样的话，不要说往C字头去，就是往普通的�...)顶这层 [本文发送自华新iOS APP] [闰金 (12-1 11:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]46楼
起步公司的利润一般不是很大，
而很容易达到，
而且绝大多数都是为了卖掉为目的，
除非机遇很好的那种，否则都没有长远的发展计划。
已经成型的大公司不一样，
几万几十万员工靠着它吃饭，
管理它的压力要大得多，
而且不是什么已经种好树，
越大的公司，越难达到股东的预期利润。
百尺竿头更进一步，就是这个意思。
[玻璃心森七七 (12-1 11:13, Long ago)]
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(引用 玻璃心森七七:起步公司的利润一般不是很大， 而很容易达到， 而且绝大多数都是为了卖掉为目的， 除非机遇很好的那种，否则都没有长远的发展计划。 ...)那是 起步公司搞个不好老板就倾家荡产 当个现成大公司ceo多好 公司请ceo走人还得赔钱屁股不同不相与谋啊 [本文发送自华新手机Wap版] [niubee (12-1 11:17, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]48楼
(引用 玻璃心森七七:起步公司的利润一般不是很大，
而很容易达到，
而且绝大多数都是为了卖掉为目的，
除非机遇很好的那种，否则都没有长远的发展计划。
...)说句不好听的话 这些大公司都是前人打下的江山现在的局面就像大国企，稳定吃点老本，行动缓慢，所以才会像中国大国企一样，喜欢这种会互相提携搞关系站队的人。
另外英伟达，amd 博通 Marvell可一点都不小。
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[typhoonzj (12-1 11:19, Long ago)]
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(引用 typhoonzj:说句不好听的话 这些大公司都是前人打下的江山现在的局面就像大国企，稳定吃点老本，行动缓慢，所以才会像中国大国企一样，喜欢这种会互�...)说得轻松。换你去你行吗？前人打下的江山，你不用做什么事它自己会继续发展。。。
说老实话，我自己搞个公司当老板，拉几个人，自己年收入做个20，30万很容易的事，不行了大家就散伙也没什么压力。可是如果让我去这种超大公司的高层职位我都觉得胆战心惊。人要有自知之明。[玻璃心森七七 (12-1 11:33, Long ago)]
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难不难要看你的目标去瞎搞一下，然后留下个烂摊子拍屁股走人，那有什么难度。是个人都行，这种只能叫普通CEO。
但是要做到微软纳德拉，amd苏妈那种，就是传奇CEO了。[fqfp (12-1 11:37, Long ago)]
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(引用 fqfp:难不难要看你的目标去瞎搞一下，然后留下个烂摊子拍屁股走人，那有什么难度。是个人都行，这种只能叫普通CEO。 但是要做到微软纳德拉，am...)同意，有啥难度，雇几个head,请一帮consultant,解雇一帮人，再招一帮人，弄一两个strategy…几年就过去了…… [本文发送自华新iOS APP] [Blzrd (12-1 11:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]52楼
(引用 Blzrd:同意，有啥难度，雇几个head,请一帮consultant,解雇一帮人，再招一帮人，弄一两个strategy…几年就过去了……)看得出明显的不同。CEO 在你们眼里就是一个字：混。所以三哥们当上 CEO 没啥了不起。
我就预料得到回帖里会有这种自己不行还非得说没啥了不起的论调。
不说别的，Twitter 这三哥的技术履历简直飞起，我是只能仰望的。[玻璃心森七七 (12-1 11:47, Long ago)]
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(引用 玻璃心森七七:说得轻松。换你去你行吗？前人打下的江山，你不用做什么事它自己会继续发展。。。 说老实话，我自己搞个公司当老板，拉几个人，自己年收...)那种大公司，别说我，放只猴子上去别瞎bb插手，吃老本肯定能正常运行个几年。高层人员都够支撑了。 [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (12-1 11:52, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]54楼
(引用 typhoonzj:那种大公司，别说我，放只猴子上去别瞎bb插手，吃老本肯定能正常运行个几年。高层人员都够支撑了。)要是放了个没事瞎弄的反倒会坏事，我们department最近刚把一个三哥技术管理高层送走换了个华人。 折腾了几年，啥也搞不出来，还是得挖华人过来救火 [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (12-1 11:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]55楼
救火的就是真金，或者能白首起家杀出血路的，否则都是锦上添花 [本文发送自华新手机Wap版] [typhoonzj (12-1 12:02, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]56楼
哎
[玻璃心森七七 (12-1 12:08, Long ago)]
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坡上这些语言公司少， 三哥移民爱往英语区跑，香港就比台湾多。[米子 (12-1 12:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]58楼
(引用 Worldonly:我每次看到这些新闻就郁闷我们那么多码农，没一个上去外资公司的CEO的。高层也是屈指可数。 更重要是这些上去的三哥们，人格魅力也真的是...)同样很抑郁! 看到三们猴一样一个个爬上CEO ， 正只好祈祷上帝默默的把他们毙了。[米子 (12-1 12:18, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]59楼
(引用 typhoonzj:在硅谷的话这个教育其实不能算绝对优势像我们Devision head就是MIT PHD了, tech lead也是MIT phd，还是head的老师。人家还是土生美国白人...)是啊， 印度人有strategy+ 厚脸皮，MBA 文化动口不动手; 一些白人是老实白人/其它族群，公司白领一族，要末和印度人打交道不多，还傻傻的认不清，要末没野心，不像印度人这样普遍的aggressive, 要末追求其它发展了，比如个人自由，正好要老印们来看门。
[米子 (12-1 12:23, Long ago)]
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