【婚姻家庭】医护人员社媒上发公开信 吁请政府勿实施新的休假限制他们已疲惫不堪
抗疫的漫漫长路上，站在最前线的医护人员无疑是牺牲最多，最疲惫不堪的群体。
随着奥密克戎导致的新一波疫情来袭，有关医护人员是否因长期无休参与抗疫而不堪重负的课题再度引起关注。
近日，一封署名“诚实的医护人员”（The Honest Healthcare Worker）的公开信就在社交媒体Instagram上掀起了波澜。
在该封公开信中，执笔者吁请卫生部医药服务总监麦锡威副教授重新考虑当局可能对本地医护人员实施休假限制的新计划。
麦锡威副教授在上周五（21日）的跨部门抗疫小组记者会上曾表示，随着冠病住院人数增加，加上部分医护人员因感染冠病而无法工作等因素，本地医院或许得“重新探讨并调整”医护人员的休假措施。
麦锡威当时也说，过去几个月是医护人员拿假充电的好时机，一些医护人员也破例获得出国探望家人的机会。
然而，这封公开信却称，即便在过去几个月德尔塔疫情消退期间，由于之前被推迟的择期手术（elective surgery）重新排上日程，加上国人因长期的封锁及缺乏活动而更容易生病，医护人员根本没有足够的时间清掉年假。
“我们怎么可能（在过去几个月）拿更多假？我们根本无法连续请超过七天的假。我的同事们上个月甚至必须争取他们的婚假。”
“对我们的马来西亚同事而言，七天根本不够他们陪伴家人。”
卫生部医药服务总监麦锡威副教授。（通讯及新闻部）针对麦锡威称当局可能调整休假制度的说法，公开信表示无法苟同。
“我理解你的难处，但我恳求你，假如你决定这么做，那将开启很不好的先例。如果在奥密克戎之后又有另外几波疫情来袭呢？到时候是否又得实施新的休假限制？”
“无论医护人员再怎么无私，我们能承受的终究有限。”
公开信呼吁麦锡威寻求其他解决方案，即便这可能会对政府造成一定的经济负担。
“我们不可能在每一波新疫情暴发后就无休止地工作。”
（海峡时报）公开信也借用了土地休耕的概念来比喻医护人员的困境。
“好的农夫都知道，即使是最肥沃的土地，在一定次数的收成后都必须休耕。如果不休耕，土地就会变得贫瘠，再也无法生产庄稼。”
“我担心新加坡的世界级医疗体系很快会步上上述后尘。”
卫生部高级政务部长普杰立1月11日在国会透露，由于我国过去20个月都在抗疫，大部分医护人员没有休假。其中有多达90%以上的医护人员将无法清掉年假，所累积的年假比过去两年都来得更高。
此外，卫生部的数据也显示，去年上半年约有1500名医护人员辞职，辞职率达到4%。
2021年的全年数据尚未出炉，但根据卫生部的粗略估算，去年约有3000名医护人员提出辞呈，换句话说辞职率大约是8%。
许多医护人员在疫情暴发后便长时间站在抗疫前线，不少人因此出现疲态。（海峡时报）公开信也提到了政府给予医护人员的现金奖励。
去年11月卫生部长王乙康宣布，当局将颁发4000元现金奖励给约10万名在公共医疗机构服务的职员，以表彰他们所作出的贡献。
不过，公开信宣称，尽管医护人员对于现金奖励心存感激，但其实他们更需要的是休息充电，以及陪伴家人的时间。
公开信最后也呼吁麦锡威在更多医护人员不堪压力离职前采取应对措施。
“我希望你能在我有更多同事离职前看到这封公开信。你有权力，也有机会把事情导正，一切就看你了。”
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[家琪 (1-29 23:57, Long ago)]
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其实可以考虑从国内暂时借一些人来这是以前限制医生数量的副作用。[qingni2 (1-30 3:35, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
平心而论正是麦老师的抗疫逻辑让她们疲于奔命然后还指望麦老师？
斯不斯有点期望太高了？
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[功夫熊猫 (1-30 7:32, Long ago)]
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(引用 qingni2:其实可以考虑从国内暂时借一些人来这是以前限制医生数量的副作用。)对医疗系统有着深深的误解。医疗算是服务业，不是流水线工人。 [本文发送自华新手机Wap版] [dsx1 (1-30 7:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 dsx1:对医疗系统有着深深的误解。医疗算是服务业，不是流水线工人。)请问误解在那里？现在缺医生缺护士。很久以前，租的单间。另外一个单间是一个菲律宾的心脏病医生，她半年在新加坡，半年回菲律宾。
引进医生护士，最好当然是周边，英语好。不过现在疫情当前，医生护士相对多的是国内吧。
前几天带孩子出去，还碰到几个国内过来的医生家人带孩子玩。[qingni2 (1-30 8:38, Long ago)]
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(引用 qingni2:请问误解在那里？现在缺医生缺护士。很久以前，租的单间。另外一个单间是一个菲律宾的心脏病医生，她半年在新加坡，半年回菲律宾。
引进...)其实是缺护士
Xmlzj
[suse2011 (1-30 9:37, Long ago)]
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(引用 suse2011:其实是缺护士 Xmlzj ...)目前缺的主要是护士不是医生 [本文发送自华新手机Wap版] [Freki (1-30 9:39, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
护士主要来源国菲律宾限制护士出国工作好像现在有不少护士来自不丹和印度
现在哪都缺护士
西方国家更缺，开的价格更高[业余打酱油 (1-30 10:17, Long ago)]
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医生护士都很辛苦早报登过医生的日常。完全是感同身受。
https://www.zaobao.com.sg/forum/views/story20220120-1234742
全文如上
下为节选
政府医生与私人律师的工作时间，外人通常并不了解；长期处于超时工作状态，游走于雇佣法令的灰色地带，也没引起多少关注。这与提倡永续经营的理念背道而驰。
政府医生工作有多辛苦？这种困境几时可缓解？改善工作条件是否受到重视与处理？若因超时工作造成意外，谁会被问责？一周三轮班（on call）是许多医生晋级成为注册医生之前的必经之路，没有超强体力与抗压能力，恐怕很难过关。以下流程僅供参考：
星期一（on call）：8时开诊。6时后值班到隔天8时。
星期二（post call）：8时继续问诊，下午2时至3时下班，工作超过30个小时。
星期三：上班。希望八小时后下班。
星期四（on call）：再轮夜班，重复星期一的流程。
星期五（post call）：重复周二流程。又一个30小时无休。
星期六：休息日睡到自然醒。精力耗尽，推掉家人朋友的约会很平常。
星期日（on call）：重复上述流程，另一个30小时的煎熬刚要开始。
这种“一周三轮”制除了苦撑，其实很无奈。医生朋友听候召唤时，请他吃肉包子是大忌讳；也不好提今天很平静，据说P&Q这两字会惹来执勤霉运（call luck）！
加拿大CBC News曾对长时间工作的医生做跟进并拍成纪录片。经过13到18小时值班的医生，在判断与做决定的能力效率方面，都出现显著下降甚至犯错。哈佛大学附属医院资深睡眠研究专家查尔斯·蔡斯勒博士（Dr Charles Czeisler）认为，24小时无休的脑神经狀态与酒醉相似。
问过身边的医生朋友想过辞职吗？答案却是“这不是我的选项！”
一般上能选择辞职的，都是学有所成准备创业或外聘的医生。本地毕业的医学生必须覆行六年合约、高昂的悔约金不是人人都付得起的。其实医生因热爱工作并希望考取一门心仪的专科，更好服务病患的大有人在，明知困难重重甚至被错配学科，也咬紧牙关不能辞职。
铜牌注，一周未必有3个CALL，但是1个2个是肯定的，然后一周也只有1天休息。工资也很平常。长此以往，新加坡将不能找到最优秀的人才来当医生。[铜牌 (1-30 11:39, Long ago)]
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(引用 铜牌:医生护士都很辛苦早报登过医生的日常。完全是感同身受。
https://www.zaobao.com.sg/forum/views/story20220120-1234742
全文如上
下为节...)我以前说本地医生忙是自找的被批从经济角度看，限制医生的数量，导致医生高收入，同时也抬高了医学院的费用，导致学医的孩子换轨道成本高昂。是不是有点恶性循环的味道。
如果只是缺护士，只能找退休的，或者引进。本地护士我因为中收入不高的。[qingni2 (1-30 12:01, Long ago)]
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平常赚的盆满钵满的，现在遇到点事就逼逼逼 [本文发送自华新手机Wap版] [fqfp (1-30 12:24, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 fqfp:平常赚的盆满钵满的，现在遇到点事就逼逼逼)这次给你点个赞[qingni2 (1-30 13:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 fqfp:平常赚的盆满钵满的，现在遇到点事就逼逼逼)这说法不客观赚的最多的是私立医院的专科医生，她们一直没有那么累。最累的是公立医院的年轻医生还有护士，他们挣的可不高。尤其是年轻的小医生们因为有bond 在身，简直是被往死里用，钱也不多。 [本文发送自华新手机Wap版] [lilywhite (1-30 14:09, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 lilywhite:这说法不客观赚的最多的是私立医院的专科医生，她们一直没有那么累。最累的是公立医院的年轻医生还有护士，他们挣的可不高。尤其是年轻的...)这几年国内护士的薪水都快赶上新加坡leq要不是MOH 6年的bond ,很多人早去澳洲新西兰了。 近几年MOH 在中国因为招不到多少人了， 所以越南缅甸的护士学生也多起来了。 [本文发送自华新iOS APP] [芒果妈 (1-30 14:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
主要担心， 疫情的持续会让很多护士辞职， 特别是海外来的护士， 菲律宾居多[家琪 (1-30 15:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 铜牌:医生护士都很辛苦早报登过医生的日常。完全是感同身受。
https://www.zaobao.com.sg/forum/views/story20220120-1234742
全文如上
下为节...)医生没必要抱怨，护士是辛苦国内医生抡起班连这个制度里星期六休息日都没有。美国也是一样很猛。很况这里夜班的工作量跟中美根本没法比。
体质不好的没法优秀，各行业都是一样的。[一杯水 (1-30 16:50, Long ago)]
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(引用 qingni2:我以前说本地医生忙是自找的被批从经济角度看，限制医生的数量，导致医生高收入，同时也抬高了医学院的费用，导致学医的孩子换轨道成本高...)同感不懂为啥一定要保护起来某个行业
凭华新上的学术水平出几个医生搓搓有余
一定要把一个照本宣科的一般职业弄的那么高大上，然后高收入，
最后高昂的医疗费用还不是大部分是国民或者国家买单
[花より男子 (1-30 16:58, Long ago)]
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(引用 lilywhite:这说法不客观赚的最多的是私立医院的专科医生，她们一直没有那么累。最累的是公立医院的年轻医生还有护士，他们挣的可不高。尤其是年轻的...)多年的媳妇熬成婆这是医生内部相互压榨罢了。为啥年轻的医生还愿意，不就是以后有成为婆婆的机会啊，然后就可以会过头来压榨年轻的医生，算总账不亏的。医生作为一个整体，其实是在压榨整个社会的其他人。[qingni2 (1-30 17:03, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
(引用 花より男子:同感不懂为啥一定要保护起来某个行业 凭华新上的学术水平出几个医生搓搓有余 一定要把一个照本宣科的一般职业弄的那么高大上，然后高收�...)就是垄断啊，然后谋取垄断收益医疗和法律服务，就是医生和律师，是最容易搞垄断的内需行业。这么干，从科技立国的角度看，当然不是一个好的选择，最优秀的人都跑去当医生律师了，科技就肯定很难竞争的过其他国家。但是对于新加坡的超级有钱的人来说还是不错的选择。新加坡的财富开始主要是来源于贸易，然后是金融服务，国家不需要科技立国。优秀的人才当医生，可以对不差钱的人提供非常高水平的医疗服务。只是对于普通人来说就是太贵了，本地不是有个说法，可以死不可以病。[qingni2 (1-30 17:10, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 qingni2:多年的媳妇熬成婆这是医生内部相互压榨罢了。为啥年轻的医生还愿意，不就是以后有成为婆婆的机会啊，然后就可以会过头来压榨年轻的医生，...)这是你想当然吧很多医生最后并没有成为专科医生。不能只用中国医生的工作量待遇来衡量这里，中国本身就不太合理。这里的医生也会跟西方国家比，这里比西方国家医生辛苦的多，挣的少多了。不过钱只是一方面。这里对年轻医生的压榨本身就合理。逼的有些医生去西方国家，或者bond一满，就立马跳槽到私人医院，这方面一样是不合理。 [本文发送自华新手机Wap版] [lilywhite (1-30 17:11, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼
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