===请教:如何向公司追被拖欠的逃薪水===在一家软件公司工作一年,5个月的薪水都被拖欠。
两个月前已经辞职,公司现在的员工一个月前都被付清了拖欠的薪水,但辞职的(象我)都没有被付,据以前的同事说公司对待已经辞职的员工的政策就是一个字--拖!
已经complain到了MON 和Chinese Embassy, 但他们好像没有起到太大的作用。
请问各位有什么好的建议?
不胜感激![日出东方 (9-17 23:58, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]1楼
太夸张了,5个月找MOM complain。MOM大概有个劳工仲裁机构,向其审请仲裁。一般仲裁的费用都不会很高而且非常快速,有可能只有失败方才需要支付。最后凭仲裁结果需求雇主在限期内支付拖欠薪水。
P.S.
有些司法体系认可“存证信函”,雇员可以不需要仲裁而通过邮局向雇主寄一封具有法律效应的“存证信函”要求雇主在合理限期内支付拖欠薪水及利息。存证信主要是做为“通知到达”的证据以防止雇主以任何理由来“拖”。在新加坡就只有发律师信,或许你可以到一间律师事务所询问一下发律师信的费用。
如果雇主在收到仲裁结果或者律师信后,在期限内仍没完全支付的话,就只有到法庭告诉了,但打官司的时雇主会处于非常非常不利的地位。
[快快跑 (9-18 2:12, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]2楼
这样===先到公司和老板说,如果你再不给我会到劳工部投诉,同时会考虑采取法律行动!这叫先小人后君子.如果老板给你了,就省了大家的麻烦了.如果没有起作用,还等什么??
去MOM吧,同时找个律师咨询一下,有可能的话,告那些SB吧!!!
PS:新加坡人就TMD是拣软柿子捏,别怕他们!!![单挑人生 (9-18 11:17, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]3楼
(引用 快快跑:太夸张了,5个月找MOM complain。MOM大概有个劳工仲裁机构,向其审请仲裁。一般仲裁的费用都不会很高而且非常快速,有可能只有失败方才需...)楼上的两位一起谢了!MOM已经投诉过了,没什么效果。
正在考虑向老板讲明:
1。向媒体反映 (哪位知道如何投给strait times或早报??)
2。找律师帮忙 (各位有好的推荐吗??)
多谢![日出东方 (9-18 19:34, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]4楼