关于裁员 如果觉得不公平，找本区议员谈谈会有效果吗帮朋友问一下，外资MNC，被公司通知 retrench 了，影响的人数很少
理由只说是business decision, 她的role被eliminate
朋友是新加坡人，工作态度和能力没任何问题，老板也说这次裁员跟她的performance没任何关系
私底下说根本原因是她的package 太高，公司要缩减开支
组里一共十个人左右，有一部分外国人，朋友不理解为啥先裁新加坡人，不是说要首先保护本地人的就业吗
这种情况下， 找本区议员聊聊会有帮助吗？或者如果 file case to MOM的话，大概率会怎样？
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原标题：“[关于裁员] 如果觉得不公平，找本区议员谈谈会有效果吗”已由 administrator 在 2023-08-05 12:08:02 时修改 ---该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2023-08-05 22:00:01。该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2023-08-06 22:00:01。
[dev2021 (8-5 11:42, 1 year ago)]
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公司做决定之前应该研究过法律了吧不裁package高的裁低的，能起到什么作用？[huaxinacc (8-5 11:49, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
感觉没啥希望收拾心情重新找工作吧[enjoyhhhh (8-5 11:49, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
没戏没有足够的证据表明被特殊对待。
保护本地人只体现在有限的政策上。其它的政府不会干预。
议员更没权利干涉公司了。不沾边。
多争取一些赔偿，找下家吧。
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[jackiejackie (8-5 11:53, 1 year ago)]
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新加坡基本没戏新加坡的法律偏向雇主
基本上雇主可以在任意时间以任意理由结束雇佣关系
以前在MNC经历过的裁员
美国那边每个人都要内部做legal review
新加坡这里只需要通知员工就好[Winiden (8-5 11:55, 1 year ago)]
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支持找议员这肯定不能忍 [本文发送自华新iOS APP] [我爱读书 (8-5 11:58, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
这种不能说很普遍但肯定不少见薪水太高被先裁，太可以理解了 [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (8-5 12:17, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
(引用 Winiden:新加坡基本没戏新加坡的法律偏向雇主
基本上雇主可以在任意时间以任意理由结束雇佣关系
以前在MNC经历过的裁员
美国那边每个人都要内部�...)是的，看了一下合同合同里面的条款是有说明双方都随时可以终止合约，只要给notice period 就好
但是现实里感觉还是太肆无忌惮了，员工也太没有保障了[dev2021 (8-5 12:32, 1 year ago)]
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(引用 小馋牛:这种不能说很普遍但肯定不少见薪水太高被先裁，太可以理解了)其实薪水也没有很高和组里其他人相比，可能只是比他们都高[dev2021 (8-5 12:34, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
Mnc的裁员有通知mom的流程和强行要求。。。[青锋明 (8-5 12:47, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
羡慕有朋友的人 [本文发送自华新iOS APP] [no8D8U (8-5 12:55, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
找报纸，曝光它1. 把过程录音录像
2. 选准好的角度，写文章投给报纸
3. 录视频放自媒体tiktok，youtube, facebook
4. 找议员，
5. 写信给总理信箱
哈哈，最后发现，用处不大，还是赶紧找工作吧。[tradehub21 (8-5 13:00, 1 year ago)]
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(引用 dev2021:是的，看了一下合同合同里面的条款是有说明双方都随时可以终止合约，只要给notice period 就好 但是现实里感觉还是太肆无忌惮了，员工也�...)新加坡没有这种保障想要这种保障的话，只能去欧洲了。其实也是不错的选择。医疗，教育，工作，都有保障。 [本文发送自华新手机Wap版] [jackiejackie (8-5 13:01, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 tradehub21:找报纸，曝光它1. 把过程录音录像 2. 选准好的角度，写文章投给报纸 3. 录视频放自媒体tiktok，youtube, facebook 4. 找议员， 5. 写...)你这最后一句真是猝不及防啊xmlzj[dev2021 (8-5 13:03, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 no8D8U:羡慕有朋友的人)额，没明白你的意思请问这是在酸人么[dev2021 (8-5 13:04, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
找议员一般是志愿者接待，议员在中间过来最多说几分钟最大的用处估计就是个安慰。一般只有过不下去的时候才有比较实质性的帮助。
所谓本地人优先，也就在制定政策的时候考虑，比如雇几个本地人可以有一个外国人名额。[qingni2 (8-5 13:04, 1 year ago)]
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关于能力，态度与performance这些都是分子，分母是成本
这是对于个体。
对于国家公司，区域公司，全球公司，架构调整时，战略调整时，分子分母是针对目标子组织，不是个体。
楼主的情况，首先要去找新工作，其次可以按照楼里的有效建议去试试。
不断提高自己的技能，不断学习新的技能，是提高竞争力的唯一途径。目前全球经济特征下，这点尤其重要。[青锋明 (8-5 13:21, 1 year ago)]
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(引用 青锋明:关于能力，态度与performance这些都是分子，分母是成本
这是对于个体。
对于国家公司，区域公司，全球公司，架构调整时，战略调整时，�...)不是楼主ta 朋友被裁
华新经常有这么好的朋友。。。
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[sgreebonz (8-5 13:34, 1 year ago)]
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看破不说破是美德，也是成熟的标志。 [本文发送自华新手机Wap版] [jackiejackie (8-5 13:42, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 sgreebonz:不是楼主ta 朋友被裁 华新经常有这么好的朋友。。。)很难理解你们的现实生活得糟糕到啥样，以至于在网上这么肆意和阴阳怪气xmlzj[dev2021 (8-5 13:52, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼