正在找工作的筒子进来交流一下:)你们面试的机会多吗?这么难我都要失去信心了:(哭.........[guess (7-4 15:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼
不要急，最近好像是不好找，尤其是毕业生[Sunshine (7-4 15:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 Sunshine:不要急，最近好像是不好找，尤其是毕业生)真的不知所措.....................经过了N久时间的找工作中,我觉得我都练成了遇事不惊的功力了.
因为去参加了N多面试,其中一些感觉真的很有希望,也让我有了莫大的期盼,但是结果不堪回首:((
总结了一下,原因在于工作经验不足,尽管一些公司打着fresh graduates can apply, 但是觉得他们到最后要的基本还是有工作经验人士,真搞不懂刚毕业的就这么不给机会,哭555555555555
现在的我,真的很迷茫...............[guess (7-6 17:30, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]3楼
(引用 guess:真的不知所措.....................经过了N久时间的找工作中,我觉得我都练成了遇事不惊的功力了.
因为去参加了N多面试,其中一些感觉真的�...)我想很多人都会有过这样的经历大概说什么安慰的话都不会有用的吧...
这才是考验你的时候到了啊, 要对自己有信心.
unemployment有很多种, 你这种该归入natural unemployment, 而直接原因是imperfect information. 所以你应该相信有很多公司其实就需要你这样的人, 只是你们还没跟彼此接上头而已.
实在不行了可以试试job agents, 比如recruit express什么的.[请合法使用软件 (7-6 21:07, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]4楼
不要急....我是发了50几封的resumes才有第一个面试的机会. 我朋友也是发了不得100多封才拿到第一个面试的机会,之后就连着一个多星期每天去面试,有时还一天两个.
如果用email,正文要切中要点,要短,一段到三段话,让别人有兴趣看你的cover letter, resume.如果有实习的老板推荐信, final year project 老板的推荐信更好. 每份工作要改一下正文,cover letter, resume.
多跟朋友交流一下面试的经验,一般开始一两个面试会很紧张,以后就慢慢习惯了,他们问的东西也差不多那些,要准备好.
jobsdb.com 上面的工作不少.
好运....
[sami (7-7 12:00, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]5楼
(引用 Sunshine:不要急，最近好像是不好找，尤其是毕业生)能问问为什么最近这么难么？石沉大海，没啥消息，楼主，你别伤心，欧跟你hand一下，sigh[雨虹 (7-7 16:07, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
问题是............我的面试机会很多,但是没有一个要我的啊,这个才是我最郁闷的:(((((((
感觉有一些面试谈的不错啊,但是最后不知道为什么黄了.......
反正现在我害怕面试,因为希望伴随这失望有时候很折磨人的........[guess (7-8 11:10, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]7楼
现在正是大批学生毕业的时候所以公司招人会比较挑剔，因为有很多人供它们挑选啊
你们不要太着急，找工作一般都要三个月的，我有个朋友毕业5个月以后才有第一个面试，到第二年的二月才正式去上班
我觉得其实都能找到的，不过自己一定要有信心，不要在精神上给自己太大的压力。[白色 (7-13 7:48, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]8楼
(引用 白色:现在正是大批学生毕业的时候所以公司招人会比较挑剔，因为有很多人供它们挑选啊 你们不要太着急，找工作一般都要三个月的，我有个朋友毕�...)唉，等到那时候早就破产了搞不清楚那些面试的问那些个到处重复的无聊问题干嘛？有的问题我干脆就不明白什么意思，郁闷[阿朱 (7-13 9:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 阿朱:唉，等到那时候早就破产了搞不清楚那些面试的问那些个到处重复的无聊问题干嘛？有的问题我干脆就不明白什么意思，郁闷)其实问题和答案本身并不重要重要的是面试者希望从和你的交谈中了解你这个人。有些纯技术性的问题可能你需要尽量准确的回答，来显示你的专业水平，但更多的情况是面试者问你一些与职位无关甚至是怪怪的问题，那他就是在看你这个人怎么样，是不是够灵活，够诚实，够朋友，够胆，总之他是在看你这个人顺不顺眼，合不合他的脾气。有时候可能你专业知识没问题，可他就觉得你不顺眼，那你也可能没戏。所以遇到这样的问题，如果觉得难回答，就说难回答，或是不知道，或是开个玩笑，甚至直接反问他为什么要问这个，但千万不能不懂装懂，让人觉得你不诚实。[Sunshine (7-13 9:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
我觉得工作最好找的时候是在每年的年初[飞儿 (7-13 10:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
我的经验：找朋友forward resume是最快的，命中率80%以上还有，不要在什么career fair之后往那个公司投resume, 除非你是first class外加很牛b的eca和experience。
去找报纸，jobsdb, jobstreet之类的投，通常有20%以上的命中率就不错了（10份投出去有两个 interview)
别急，nus的学生是很有竞争力的，肯定能找到不错的工作。
[sahi (7-13 11:32, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]12楼
(引用 飞儿:我觉得工作最好找的时候是在每年的年初)agree[海风 (7-13 15:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼