辞职遇到这情况怎么办这个月11号辞职了，提前一个月通知。最后一天应该是2月10号
还有八天半年假，之前安排好的假期刚好是三月1号开始2星期（春节请假没成功）用来回国探亲（母亲身体不太好），按理说二月底就可以走了。
和老板商量，说假期可能需要取消，多工作，我希望早点知道老板安排的，可是老板说还要和其他人商量，具体什么时候告诉我什么时候走老板也不确定。就这么耗着？

这个事让我挺烦的，春节都没过好，今天还是静悄悄的，基本上家是回不去了。。

之前辞职都是放在最后offset notice period 的，没遇到这情况，大家说应该怎么办

小弟谢谢了[jacobgao (2-17 14:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

华新人才济济，还是俺这芝麻小事不值发帖啊。咳咳[jacobgao (2-17 17:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

说大不大，说小也不小。如果是大公司，你得通知比较多的人，例如你老板，HR部门等等，催HR部门的人告诉你哪天是最后一天。

你剩下的假期按公司规定，可以offset就offset，不可以就折现，或者跟老板商量该怎么样。

不要只是口头说，用email催，两天催一次。[duck (2-18 17:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 duck:说大不大，说小也不小。如果是大公司，你得通知比较多的人，例如你老板，HR部门等等，催HR部门的人告诉你哪天是最后一天。 你剩下的假期...)催了，终于告诉我要工作到最后一天，一天也不可以offset，谢谢[jacobgao (2-23 17:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 jacobgao:催了，终于告诉我要工作到最后一天，一天也不可以offset，谢谢)这样的做法是违法的……年假是合同上写明的，公司如果在你不同意的情况下单方面禁止你休假，等于单方面撕毁合同，是违法行为。[香陵居士 (3-2 17:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

(引用 香陵居士:这样的做法是违法的……年假是合同上写明的，公司如果在你不同意的情况下单方面禁止你休假，等于单方面撕毁合同，是违法行为。)也算头一回，弄得自己也是不爽的，算了算了，随它去吧没觉得多做几天有什么用，哎[jacobgao (3-3 11:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼