(引用 eyan422:请问楼主的工作年限有多久了小弟才步入职场，不知道什么时候应该跳槽。你是边做工边投简历的么？)边做边投，可以吊起来买，不然可以negotiate的余地很少，尤其作为一个外来务工人员...
这个名词是突然冒出来的....
让我想起了我们家乡的'外来务工人员'....
很郁闷。[蔡厝港有组屋 (5-12 17:08, Long long ago)]
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(引用 蔡厝港有组屋:边做边投，可以吊起来买，不然可以negotiate的余地很少，尤其作为一个外来务工人员... 这个名词是突然冒出来的.... 让我想起了我们家乡的...)幽默边做边投的话，还要拿MC才能去面试？[eyan422 (5-13 23:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
我和你犯过同样的错误最后拿到就是我说的最低价格[Usavich (5-14 12:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
拿到理想的就行了，既然给了最低肯定就是自己还能接受，慢慢长吧[skiifans (5-14 18:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 eyan422:幽默边做边投的话，还要拿MC才能去面试？)老实说，个人觉得拿mc去面试的rp有问题。一般面试你可以请1天或者半天年假，没必要这么抠门去拿mc。
实在不行，你可以要求面试在非工作时间，比如说after 6pm或者saturday morning，hiring公司一般都是会同意的。[蔡厝港有组屋 (5-16 13:14, Long long ago)]
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我还在BARGAIN呢幸好去谈薪资之前看到此贴，大有收益，不然估计问我最低价是多少我也就傻傻的给一个最低价了。
我去之前先找做猎头的朋友问了一下我这样情况的市场价大概是多少，又跟里面的朋友通了一下气，当然不是问薪水了，问了也不会跟你说的，是问是不是急着要人什么的。然后以我对公司的了解，在市场价和我所能接受的最低薪水中挑了一个中间数。就这样还是让HR抓了半天头，问我最低能接受的数目是多少。我给了一个涨薪百分比，没给具体数字，当然数目还是要比我的最低心理价位高一点，也没高到让对方完全放弃跟我谈的地步。
目前还在等回音，虽然知道公司对于薪水级别有严格规定，也知道那边HR很厉害压价，要真给我压的太厉害我就不打算去了，我也是这么跟HR说的，她也知道我之前离职的原因之一是薪水不满意。反正现在他们急我不急。谈的拢就做，谈不拢就在家陪孩子，一边慢慢找满意的为止。
[凡人 (5-16 17:35, Long long ago)]
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(引用 极速小乌龟:你都说了最低能接受4000，还想bargain? 如果是大公司，前提是你不知道他们的底细，就好像你不知道4500算不算太低或者太高的时候。 当HR问...)这个回复真不错！我还借用了几句，哈哈[凡人 (5-16 17:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 凡人:我还在BARGAIN呢幸好去谈薪资之前看到此贴，大有收益，不然估计问我最低价是多少我也就傻傻的给一个最低价了。 我去之前先找做猎头的朋�...)真的是抠门，据说有人做了6年连3.5都没到[蔡厝港有组屋 (5-16 21:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 蔡厝港有组屋:真的是抠门，据说有人做了6年连3.5都没到)原来我还不是最惨的，呵呵。[凡人 (5-16 22:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 凡人:原来我还不是最惨的，呵呵。)告诉你个秘辛:听说有人一年涨了2次....全看老板...[蔡厝港有组屋 (5-16 22:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 蔡厝港有组屋:告诉你个秘辛:听说有人一年涨了2次....全看老板...)这不是秘辛，这是公开的秘密那边的表现好和表现差都没差别，就看你投不投老板的缘，是人都知道。[凡人 (5-16 22:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
这个估计要看情况了，如果你是独一无二的，应该没问题。[sexymiss (5-16 23:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼