跳槽被要求做presentation做过的project都是confidential的，直接放到slides里面会不会被新公司认为不够professional呀？

甚至新公司会认为此人到公司后会不会也把公司材料拿去面试下一家？

还是只是show给他们看而已，不用给他们copy，所以不要紧？

[拉米 (12-13 17:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

description only better... 　[本文发送自华新手机Wap版] [ellinlin (12-13 17:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

过滤掉敏感词，只谈普世的东西[香陵居士 (12-13 17:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

问一下新公司的产品，然后准备跟其不相干的产品或者技术的PRESENTATION有些东西实在很CONFINDENTIAL，比如价格之类，还是略去，这样才显得比较专业，你应聘的公司也可以理解。[凡人 (12-13 17:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

看confidential到什么程度曾经做过部长级别的confidential project，但是当时需要这个project来表明我做过public sector的项目，所以在面试的时候我主要只是侧重讲了我的invovlement和methodology，关于内容跟他们解释清楚不能透露。

公司级别你自己把握，总之沟通方式最重要，你说清楚什么可以说什么不可以说是最好的。

你说的对，这有可能也是个test，尤其对于consultant来说，用别人可以接受的方式表现自己保守秘密的职业操守是非常重要技能。[NewBalance (12-13 17:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

不排除可能，这个公司面试找一大群人presentation从每个里面找点idea，回去重新做他们自己的prod。所以，还是听楼上的几位讲讲自己的经验技术比较好。[周小渔 (12-14 0:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

要看你具体做的东西和他们的状况我之前有个客户要招一个合规总监的职位，因为他们不但之前没有类似的职位，而且发生了一些需要解决的问题。所以他们的HRD自己也没有概念需要招什么样的人，所以就要求每个去面试的人做大概10-15分钟的presentation，主要就是为了了解这个职位到底是做什么的
所以未必就是为了测试你是不是会拿之前公司的东西来透露之类的，但是在披露之前，项目显然是不可以和你应聘的公司透露，这个不管对方目的是什么是必须的。
所以大致可以要他们知道你做的东西是什么就好了，客户名字不用透露，具体内容也可以不用透露
其实能在有所保留的情况下要公司觉得你很牛x也是一种能力啊……[ainiuniu (12-14 9:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

一并感谢大家！[拉米 (12-19 13:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼