求助关于面试后的薪水要求最近刚刚面试了STE(Singapore Technologies Electronics Ltd)的Engineer职位,这周二公司HR通知我被录用了，她说还在Process我的薪水和确定我的合同的详情。大概下星期会通知我去签合同，但是我有个关于薪水的疑问就是：我填写职位申请时候的薪水写的有点低，差不多是低过Average,请问HR会根据市场行情在给我offer的时候适当上调薪水吗？或者说我可以在去签合同的时候再和他们商量薪水的问题吗？
还望各位职场前辈多给些意见，在下先谢过了！
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[家住湖畔 (8-1 21:20, Long long ago)]
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我觉得会如果是刚毕业没有工作经验的， 大集团都有一个薪金标准的 都是跟着那个走 每个新人都一样[liuzzzzzzzz (8-1 21:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
绝不会！ [本文发送自华新iOS APP] [celinda1985 (8-1 21:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
(引用 liuzzzzzzzz:我觉得会如果是刚毕业没有工作经验的， 大集团都有一个薪金标准的 都是跟着那个走 每个新人都一样)遇到有hr直接按照行情给薪水, 比要求的还多。不过这种公司可遇不可求。千万不要在签合约才要求提薪水,给人很不好的印象,好像在要挟公司。要么早点打给hr问薪水问题,要么就接受hr 给的。 [本文发送自华新手机Wap版] [DengWei (8-1 22:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
大公司都有标准，会按照标准走。比如说这个职位的salary range ：5000～6000。
如果你要求的低于5000, 会给你补齐到5000。
如果你要求的就在这个范围内，比如5700, 那么就给你自己要求的5600。
如果你要求的高于6000，那么楼主你等着接hr的电话吧。要么跟你谈一谈。要么除非对方很想要你，给你自己提出的那个价码。
小公司，不评论。由小老板自行决定。[会吃人的小松鼠 (8-1 22:32, Long long ago)]
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(引用 会吃人的小松鼠:大公司都有标准，会按照标准走。比如说这个职位的salary range ：5000～6000。 如果你要求的低于5000, 会给你补齐到5000。 如果你要求的�...)写错了。如果你要求的就在这个范围内，比如5700, 那么就给你自己要求的5700。[会吃人的小松鼠 (8-1 22:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
大公司会按照行情给。即使你要求的比较低。[pencilsg (8-1 22:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
如果楼主是fresh graduate的话那么基本就是按照行情给了 特别是大公司
他们不会为了一些低的薪水还录入职员的 他们更在意的是能力吧
PS:目前STE正好是我现在做的一个项目的XX提供商/设计商，更他们开过一次会，感觉他们内部还是不错的 嘎嘎。
不过也有部门不给力 遇到不好的boss的话。
最后祝楼主好运[自信灬微笑 (8-1 23:24, Long long ago)]
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fresh grad基本上没议价能力大公司都是follow市场平均薪水的，除非你有特别牛非你不可的经历…… [本文发送自华新iOS APP] [平淡日子里的刺 (8-2 0:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
果断议价啊.工资对下份工作影响可不小[yongdongji (8-2 9:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
我很fresh的时候进的st，hr给的比我要的多，基本比行情还好一点当然是很多年前了 [本文发送自华新iOS APP] [heathcliff (8-2 16:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 heathcliff:我很fresh的时候进的st，hr给的比我要的多，基本比行情还好一点当然是很多年前了)而且那时候也搬去了湖畔住。。 [本文发送自华新iOS APP] [heathcliff (8-2 16:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 heathcliff:我很fresh的时候进的st，hr给的比我要的多，基本比行情还好一点当然是很多年前了)很好奇为什么要走呢，貌似主动愿意调整薪水的公司不多啊 [本文发送自华新手机Wap版] [家住湖畔 (8-2 19:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 自信灬微笑:如果楼主是fresh graduate的话那么基本就是按照行情给了 特别是大公司 他们不会为了一些低的薪水还录入职员的 他们更在意的是能力吧 PS:�...)真的吗？但愿我也能遇到一个好老板面试的时候觉得这个未来上司挺好相处的，比较会照顾人的那种 [本文发送自华新手机Wap版] [家住湖畔 (8-2 19:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 会吃人的小松鼠:大公司都有标准，会按照标准走。比如说这个职位的salary range ：5000～6000。 如果你要求的低于5000, 会给你补齐到5000。 如果你要求的�...)他们自动会调整吗？我有不少于6年的工作经验了，他们也会根据我的经验和能力进行调整吗？ [本文发送自华新手机Wap版] [家住湖畔 (8-2 19:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
我第一份工作的expected salary放的是一个range，公司取最大值再加了100。大公司都有自己的薪水阶级，不会随便压低或抬高的。但小公司就完全看老板，一定要争取一下。 [本文发送自华新手机Wap版] [Huiting13 (8-2 19:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
同意，大公司最好比他们的标准多要一点这样他们会quote到标准的最高值，不过fresh的话一般毫无议价能力[matthew2012 (8-3 12:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
未来同事啊！！你在je还是在amk?
薪水还是要看整个package, 包括13薪，还有bonus。
另外，签合同的时候就不能再谈了啊。谈就在hr给你打电话给你介绍合同的时候谈。去签就代表你接受了条件啊。[freemansugar (8-3 19:07, Long long ago)]
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(引用 freemansugar:未来同事啊！！你在je还是在amk?
薪水还是要看整个package, 包括13薪，还有bonus。
另外，签合同的时候就不能再谈了啊。谈就在hr给你打...)在JE，不过可能大部分时间在site介绍合同？这周二第一次打电话给我的时候没有谈到薪水，也没有说合同的详情，只是说我被录用了，说是正在process我的薪水和拟合同。我是应该等她的下个电话的时候才谈，对吗？
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[家住湖畔 (8-3 20:41, Long long ago)]
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(引用 家住湖畔:在JE，不过可能大部分时间在site介绍合同？这周二第一次打电话给我的时候没有谈到薪水，也没有说合同的详情，只是说我被录用了，说是正在...)那跟我一栋楼嗯，会给你打电话大概跟你说一下薪水多少，你的一些基本福利，比如年假，bonus等等。会问你觉得有什么问题。如果你觉得这个待遇低于你的预期，可以提出来的。
[freemansugar (8-3 23:57, Long long ago)]
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