(引用 不会飞的云:因为我们公司是没有加班文化的当我们用加班来加快了进程之后，久而久之老板们做planning的时候会缩短每个cycle的时间，做不完就开始各种q...)。。。你们工作太积极了 不过既然开始了估计也回不去以前那样子啦求表现好年底多点bonus吧[雅妮开门 (6-10 16:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 雅妮开门:。。。你们工作太积极了 不过既然开始了估计也回不去以前那样子啦求表现好年底多点bonus吧)不是啊…现在学会了明确告诉老板，这个东西我需要多久多久来完成。当然自己制定的计划自己一定要完成就对了～ [本文发送自华新iOS APP] [不会飞的云 (6-10 16:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 雅妮开门:。。。实在太神秘了你的实体究竟是什么噗通一声掉水里。。。太沉了浮不上来没法潜水却能划水)小盆友你有听说过..哆啦A梦吗0-0 [本文发送自华新iOS APP] [小黑S (6-10 16:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 雅妮开门:啊哦 晚了7秒钟。。讨论区等候您！哈哈哈哈哈)总结一句就完事做事要有原则！ [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (6-10 16:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 雅妮开门:我觉得被不被欺负和性格也有关系 你比较不好意思不过咱俩工龄差不多 我也不懂怎么办 反正该不该我的都做了也不被人说闲话 而且要会说。。...)哈哈，性格软还嘴笨是致命伤我觉得混久了说不定就会说话了[wmtqx (6-10 17:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
县官不如现管 千万不要得罪你的老板 [本文发送自华新手机Wap版] [我是一颗菠萝 (6-10 17:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
我觉得工作要搞好人际关系搞好人际关系不要和任人宰割混了，对于喜欢占便宜的同事离远一点。然后就是和大家好好相处，不要得罪人，这样出了事情不会打到你头上。而且同事跳槽后新公司有空缺还会想到你。工作上别犯错就好，这年代立功很难了。我这么多年就是这样混的，虽说职业不算成功，也还马马虎虎。 [本文发送自华新iOS APP] [中级民工 (6-10 17:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
我是做销售的感觉1.业绩最重要；2.宁愿得罪公司同事也不能得罪客户/合作伙伴，他们中很多人跳槽升职啥的会给你带来更多机会；公司同事嘛，只要你有业绩护身，谁你也不怕。[高山流水 (6-10 17:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 高山流水:我是做销售的感觉1.业绩最重要；2.宁愿得罪公司同事也不能得罪客户/合作伙伴，他们中很多人跳槽升职啥的会给你带来更多机会；公司同事嘛�...)顶这个业绩护身好！[yifeifan (6-10 18:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)总结这些年的打工心得管理好老板
管理好同事
管理好下属
重要性按着这个顺序排列
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[小寒 (6-10 18:34, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]30楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)呃......我的看法
要有自己的几个熟人。 中午吃饭有人说话
跟老板关系到位，不要完全公对公。 但是这个也要看老板人的
要有曝光度， 上面人的都知道你是谁，干什么的。 其实大老板们对公司每个人都有一个评价的。这个评价很重要。
不求有功但求无过能保证你干的舒服。要想往上走，还是要积极主动一点的。 开会多发言，挑时机还是要站出来几次的。
管理好自己情绪，尤其是写邮件时候.
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[astro (6-10 18:56, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]31楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)发言发言关于工作-永远都把老板交代的工作放第一位 以最快的速度做完 刚开始工作的时候总是不懂这个道理 到后来才明白老板交代的任务不快点做完=老板觉得你在偷懒没做工
关于同事-平级的同事给的工作可以当着同事的面跟老板确认 当然不要傻傻直接问老板是不是交代了新工作 可以婉转的问“某某把你交代给我的工作给我了 我需要什么时候完成呢”？这样可以避免被偷懒的同事甩过来的工作累死
关于薪水-永远不要等着老板主动给加薪 要自己主动要求加薪 老板是不会良心发现主动给加薪的 公司每年固定加薪率也实在是不咋滴
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[只爱高跟鞋 (6-10 19:09, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]32楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)我觉得要跟着老板的节奏走有时候做事快只会有更多的事，所以一定要力求正确，多花点时间check再汇报工作。
然后又deadline的工作，稍微提前完成汇报就好。
还有自己要规划好工作的time flow。
同事之间闲言碎语听听就好不要应和。
[kittylol (6-10 20:04, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]33楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)牢记upper managementYour best contribution is let your boss look good in front of his (her) boss. [本文发送自华新手机Wap版] [大叔一名 (6-10 21:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)任何时候觉得不能忍，记住一个原则不过混口饭吃，这边饭不好吃大不了换个地方，无需动气，心平气和。冷静才能妥善处理好状况，愤怒于事无补。
还有一个：看你的职业是否有前途，看看你的老板！！那可能是几年后的你，所以觉得老板都混的很渣，又觉得自己连老板都不如的，估计这工作不适合你。
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[凡人 (6-10 23:03, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]35楼
(引用 小黑S:小盆友你有听说过..哆啦A梦吗0-0)啊我还以为你是静香。。。。此处需@panghucute小虎你俩是一部动画片里的吗。。。他冒充主角诶[雅妮开门 (6-10 23:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
工作8年工作八年，工资差不多翻了4倍，同年龄top2%，不敢和华新牛人比，只是抛砖引玉一下，而且只适用于如何混到中层，往上混我也不知
1. 不要一份工作过3年，时间太长环境熟悉，人松懈，公司张薪水慢
2. 直属老板重要，不管什么事情，直属老板吩咐的事情第一重要
3. 跳槽一定要在涨薪水后，薪水实现两级跳
4. 选行业很重要，发挥自己优势，选择有壁垒的行业
5. 语言很重要，总结也很重要，要多想多总结
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[youngcy (6-10 23:56, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]37楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)我觉得其实开心就好呀~就我短短的实习经历来说 感觉大家相处得都很融洽和谐呀~ 有什么工作上的冲突也只是一下子的事 沟通改正之后就好啦~ 我看我manager也有夹在中间难做的时候 但是一般等大boss气过了就好了...
所以我觉得公司氛围真的很重要 毕竟会决定你大半天的心情什么的~
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[Fantasylx (6-11 8:56, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]38楼
大体20岁靠技术，30岁靠技术+加人脉，40岁靠人脉，50岁靠修为，60岁靠境界。 [本文发送自华新iOS APP] [typhoonzj (6-11 9:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 雅妮开门:---------------发言区----------------发言哈发言)像我一样完美特强就阔以啦~少犯错 多做事 不要搞砸跟老板同事的关系就好啦~ [本文发送自华新iOS APP] [完美特强熊 (6-11 9:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼