敢敢谈虽说cap 在9K，但老板要给，分分钟钟超10K. [本文发送自华新iOS APP] [yayayayayaya (7-31 17:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
基本不可能，你才干一年，NTU的HR不会批准的senior的工资也没有那么高，老板只是propose，最终决定权还在HR，不知道楼主去年的bonus拿了几个月？[Rock30 (7-31 18:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 Rock30:基本不可能，你才干一年，NTU的HR不会批准的senior的工资也没有那么高，老板只是propose，最终决定权还在HR，不知道楼主去年的bonus拿了�...)无所谓～ 正好可以test hr的底线 [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (7-31 18:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
年轻的话, 应该选starup公司的机会发展前景大于加薪4千, 如果行业好,合作伙伴好, 几年上市, 一辈子加薪都不可能
外行无法建议,LZ是业内人应该了解, 学校starup一定会有外部和ZF支持, 各方面机会都会多多[西东南北风 (7-31 19:17, Long long ago)]
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(引用 Rock30:基本不可能，你才干一年，NTU的HR不会批准的senior的工资也没有那么高，老板只是propose，最终决定权还在HR，不知道楼主去年的bonus拿了�...)有点误导老板坚持，HR就屈服了！好老板会为你出头的！现身说法，无须质疑。即使是XX星，也会尊重老板的意见的，关键是老板有多替你争取。 [本文发送自华新iOS APP] [yayayayayaya (7-31 19:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 yayayayayaya:有点误导老板坚持，HR就屈服了！好老板会为你出头的！现身说法，无须质疑。即使是XX星，也会尊重老板的意见的，关键是老板有多替你争取。)个案不能代表普遍情况绝大部分学校做博后的工资也就4千多，超过5钱的不多，过六千的很少很少。 [本文发送自华新iOS APP] [happyforyousel (7-31 19:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 happyforyousel:个案不能代表普遍情况绝大部分学校做博后的工资也就4千多，超过5钱的不多，过六千的很少很少。)歪个楼博后毕业一般都几岁了啊？ [本文发送自华新iOS APP] [greenfox (7-31 19:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 happyforyousel:个案不能代表普遍情况绝大部分学校做博后的工资也就4千多，超过5钱的不多，过六千的很少很少。)楼主的情况属个案呐有另外的offer, 热门专业，市场价9k-12K。 如果老板尽力为他出头，维护他的利益，这样的老板可跟，继续跟他做下去，哪怕薪水稍低于市场价。如果老板这都不尽力，有什么可托付前途的呢？还不早走。所以从这件事可以看出老板的人，对他的态度，为什么不试一试？如果知道老板有多余的钱，实话实说告诉老板：对外边的薪水有些心动。 [本文发送自华新iOS APP] [yayayayayaya (7-31 19:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 greenfox:歪个楼博后毕业一般都几岁了啊？)刚毕业的博士28-32 [本文发送自华新iOS APP] [happyforyousel (7-31 19:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 西东南北风:年轻的话, 应该选starup公司的机会发展前景大于加薪4千, 如果行业好,合作伙伴好, 几年上市, 一辈子加薪都不可能 外行无法建议,LZ是业内�...)谢谢你的建议，其实这个当地小公司也是一个新成立的公司，上个月刚接到了政府[…]的两个项目，所以工资给的较高一些[民工3号 (7-31 19:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 yayayayayaya:楼主的情况属个案呐有另外的offer, 热门专业，市场价9k-12K。 如果老板尽力为他出头，维护他的利益，这样的老板可跟，继续跟他做下去，哪...)非常感谢你的多次建议和鼓励，和老板联系了本来计划10月初给老板说，最后想着好像现在说和10月初说没啥差别，老板说要问下HR可不可以给加薪，反正没有生气，我就放心了，发完email各种紧张啊，生怕老板生气，现在没那么紧张了。。。[民工3号 (7-31 19:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 yayayayayaya:有点误导老板坚持，HR就屈服了！好老板会为你出头的！现身说法，无须质疑。即使是XX星，也会尊重老板的意见的，关键是老板有多替你争取。)哇！层主博后薪水10k+?
牛人！膜拜！
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[崖士蛮 (7-31 19:57, Long long ago)]
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(引用 崖士蛮:哇！层主博后薪水10k+? 牛人！膜拜！)喔别乱猜！当鼓励楼主来看。 [本文发送自华新iOS APP] [yayayayayaya (7-31 20:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 民工3号:非常感谢你的多次建议和鼓励，和老板联系了本来计划10月初给老板说，最后想着好像现在说和10月初说没啥差别，老板说要问下HR可不可以给加...)别紧张真正对你好的老板会设身处地为你着想的。替他卖命，努力干活，维护他但也要回报，有对得起自己付出的薪水。这样对谁都公平。 [本文发送自华新iOS APP] [yayayayayaya (7-31 20:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
学校和公司还是不一样的AP也就7K，才工作1年的RF能给5K已经很多了，不信的话，等楼主和HR斡旋结果吧，很期待这个是否能挑战到HR拿到5.5K以上[Rock30 (7-31 20:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 民工3号:非常感谢你的多次建议和鼓励，和老板联系了本来计划10月初给老板说，最后想着好像现在说和10月初说没啥差别，老板说要问下HR可不可以给加...)对于楼主老板来讲是稀缺人才 目测任何一个pi不会吃饱了撑着招新人重新培训楼主加油 反正多要点是无害得 给不给是老板和hr的事情 楼主看起来对老板项目总额很了解
嗯 你懂的
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[功夫熊猫 (7-31 20:24, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]36楼
(引用 功夫熊猫:对于楼主老板来讲是稀缺人才 目测任何一个pi不会吃饱了撑着招新人重新培训楼主加油 反正多要点是无害得 给不给是老板和hr的事情 楼...)嘿嘿 谢谢恩，其实老板都不怎么管现在的项目，买啥东西都是我自己规划，不过我买之前都会发邮件通知老板，老板同意了才会买。老板只管项目结果。还有就是我要是走了，现在这项目就直接没人做了，不多我也不会直接走人，会最大努力把这个项目做好做完的。[民工3号 (7-31 20:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 Rock30:学校和公司还是不一样的AP也就7K，才工作1年的RF能给5K已经很多了，不信的话，等楼主和HR斡旋结果吧，很期待这个是否能挑战到HR拿到5.5K�...)对头,postD 有学校体制卡住,不是自由市场如果公司做CTO or chief XX 就比较活了[西东南北风 (7-31 21:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 happyforyousel:刚毕业的博士28-32)哇要读那么多年的书啊，想想都哭 [本文发送自华新iOS APP] [greenfox (7-31 21:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 yayayayayaya:楼主的情况属个案呐有另外的offer, 热门专业，市场价9k-12K。 如果老板尽力为他出头，维护他的利益，这样的老板可跟，继续跟他做下去，哪...)博后做了一年 市场价9k-12K 这你都知道？你能报下什么专业嘛？[真实的马甲 (7-31 21:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼