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也问跳槽(有关ST)
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也问跳槽(有关ST)最近版上不少跳槽的话题,也来凑个热闹。lz现在在一家半导体公司做softeare engineer,最近去ST electronics下面的idirect面了两轮,看起来offer应该问题不大。听hr的意思职位是两年的contract,两年后看情况决定是否转为permanent,package现在还没谈,不过basic salary跟现在的公司应该差不多。不知版上有没有哪位了解这家公司或者在里边工作?contract跟permanent有哪些区别?bonus情况大概如何呢?听manager的介绍似乎主要是跟usa那边的headquarter合作,那idirect跟ST又是啥关系呢?Google了半天也没搞明白,先谢过各位。
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该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2016-11-12 22:00:05。
 [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-11 21:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

补充一点,给的职位高了一级不过似乎也没啥关系,money还是第一位的....  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-11 21:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

ST satcom几年前买下了idirect然后在st内部开了个idirect asia 分部,之前idirect是间独立美国公司 modem做得很好。

现在应该都在amk
 [本文发送自华新iOS APP] [typhoonzj (11-11 21:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 typhoonzj:ST satcom几年前买下了idirect然后在st内部开了个idirect asia 分部,之前idirect是间独立美国公司 modem做得很好。 现在应该都在amk)多谢那ST satacom买下的应该是整个VT idirect而不是idirect asia吧?管理和package应该也是更像ST的风格吧,据说ST的permanent和 contract的差别还是不小的?多谢哈  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-11 21:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 rabbitwf:多谢那ST satacom买下的应该是整个VT idirect而不是idirect asia吧?管理和package应该也是更像ST的风格吧,据说ST的permanent和 contrac...)买下整个,asia的是后来增开的待遇应该和ST内部一样,他们的Contract工作待遇我不太清楚,但是satcom的Contract的bonus和permant完全不同,contract的bonus是在合同里面订的,permanant的是根据整个分公司效益和个人表现决定的,浮动不大。

不过这是好几年前的经验了,不知道有变化没有。
 [本文发送自华新iOS APP] [typhoonzj (11-11 21:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

(引用 typhoonzj:买下整个,asia的是后来增开的待遇应该和ST内部一样,他们的Contract工作待遇我不太清楚,但是satcom的Contract的bonus和permant完全不同...)多谢耐心的解答如果顺利的话等过两天我拿到offer再仔细考虑一下。总感觉 contract有点低人一等  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-11 21:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

ST Contract的话还是算了不建议[P莹莹 (11-11 22:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 rabbitwf:多谢那ST satacom买下的应该是整个VT idirect而不是idirect asia吧?管理和package应该也是更像ST的风格吧,据说ST的permanent和 contrac...)contract和permanent差很多年假,花红,国庆日bonus都差很多......楼主可以进ST试一下,最近ST Engineering在整合调整,说不定是机遇呢。  [本文发送自华新iOS APP] [paaanda (11-11 22:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

(引用 P莹莹:ST Contract的话还是算了不建议)OK大家都这么说,看来是要割舍了,多谢  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-12 6:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 paaanda:contract和permanent差很多年假,花红,国庆日bonus都差很多......楼主可以进ST试一下,最近ST Engineering在整合调整,说不定是机遇呢。)多谢最近正好在考虑换个环境,这个idirect的职位是猎头联系的,请问要投ST的职位还有什么高效的途径?job bank似乎比jobstreet和jobdb更靠谱点?ST官网似乎没啥用?  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-12 7:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

不建议ST的contract。待遇、福利等与permanent差好多。楼主啥专业?ST的待遇本来就低于平均market value,如果还是contract,那就更不用考虑了。  [本文发送自华新iOS APP] [南洋的云 (11-12 7:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

(引用 南洋的云:不建议ST的contract。待遇、福利等与permanent差好多。楼主啥专业?ST的待遇本来就低于平均market value,如果还是contract,那就更不用�...)通信方向一直在embedded system圈晃荡,不过基本都是偏software,不碰hardware。ICT的market确实要比IT低  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-12 7:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

(引用 rabbitwf:多谢最近正好在考虑换个环境,这个idirect的职位是猎头联系的,请问要投ST的职位还有什么高效的途径?job bank似乎比jobstreet和jobdb更�...)额....官网还是有点用的HR官网的也看,网站投的也看,猎头也有帮忙找,楼主可以去官网看看有没有别的感兴趣的职位,可以跟HR说一下嘛  [本文发送自华新iOS APP] [paaanda (11-12 8:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 paaanda:额....官网还是有点用的HR官网的也看,网站投的也看,猎头也有帮忙找,楼主可以去官网看看有没有别的感兴趣的职位,可以跟HR说一下嘛)不确定hr的分工不确定她是只管idirect的招聘,还是也管ST satcom甚至ST electronics其他部门的招聘?如果都管的话倒是可以跟她再聊一下  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-12 9:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

st electronics 本地公司 怎么会有美国的总部[fakering (11-12 14:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

更新一下刚才猎头又跟我联系,说招我的那个组里都是contract,如果给我permanent的话怕其他人有意见。为了表示诚意,愿意在刚开始给我的offer basic salary上再加50(这个幅度.....,真够抠门)。还有一直跟我强调contract其实跟permanent没有什么区别,同样的职位,虽然permanent的bonous高,但是basic salary会低。还说两年contract到期后有很大机会转为permanent。想麻烦大家帮忙鉴别一下,这些话里有多少水分?  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-14 17:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼

(引用 paaanda:contract和permanent差很多年假,花红,国庆日bonus都差很多......楼主可以进ST试一下,最近ST Engineering在整合调整,说不定是机遇呢。)关于其他差别您提到年假和节假日花红,这些基本的benefit也会有很大差别吗?能否再解释一下呢?猎头说给我的年假是14天  [本文发送自华新iOS APP] [rabbitwf (11-14 17:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼

(引用 rabbitwf:更新一下刚才猎头又跟我联系,说招我的那个组里都是contract,如果给我permanent的话怕其他人有意见。为了表示诚意,愿意在刚开始给我的o...)现在permenant确实要先做两年contract就是因为他们几乎不裁员。不过到了两年也不是一定可以转,要看老板的意思,contract比perm的basic高是真的,不过少的福利不止是bonus。  [本文发送自华新iOS APP] [typhoonzj (11-14 18:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼

(引用 rabbitwf:关于其他差别您提到年假和节假日花红,这些基本的benefit也会有很大差别吗?能否再解释一下呢?猎头说给我的年假是14天)contract年假14天,同样的lvl要是permanent就不止14天.....
而且国庆节的bonus,contract可能一百块,perm可能三四百,差别还是有的
 [本文发送自华新iOS APP] [paaanda (11-14 18:36, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼

(引用 rabbitwf:关于其他差别您提到年假和节假日花红,这些基本的benefit也会有很大差别吗?能否再解释一下呢?猎头说给我的年假是14天)btw, 年底花红也有差.....  [本文发送自华新iOS APP] [paaanda (11-14 18:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼


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