(引用 二荆条:太正常了跟negotiate的能力也没啥关系，有些公司就是有这种流程，有的大公司也会这样)我觉得跳槽的时候 心里有一个价位对方能给就给 不给就看你多想要委屈自己咯 难道还要看着以前公司给的比较说“哎呀，怎么给你涨了20%还不满足？” 或者“哎呀，怎么给你涨了50%！” 给钱，签字，握手，酒浆。我觉得你值这个价，就给。
预期工资给个数目就好了 如果你觉得就需要涨10万一年，没必要管之前是否被underpay or overpay 明码标价 跟现在的pay没关 跟自己的实力 公司到底多缺这样的实力 公司愿不愿意拿出这个数目 有关
看以前工资是什么梗。其实是公司为了知道你的底线，你一般会满足多少。
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[毛绒绒滴小河马 (6-22 10:21, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]21楼
(引用 毛绒绒滴小河马:我觉得跳槽的时候 心里有一个价位对方能给就给 不给就看你多想要委屈自己咯 难道还要看着以前公司给的比较说“哎呀，怎么给你涨了20%还不...)说那么多有什么用你不给
下一个
哈哈哈
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[明楼 (6-22 10:25, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]22楼
(引用 毛绒绒滴小河马:我觉得跳槽的时候 心里有一个价位对方能给就给 不给就看你多想要委屈自己咯 难道还要看着以前公司给的比较说“哎呀，怎么给你涨了20%还不...)想太多了就是有些公司的标准流程，当然你可以不给 [本文发送自华新iOS APP] [二荆条 (6-22 10:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
很正常啊我还是政府部门
只把我basic拉高了一丢丢
其他全搞没了
搞到bring home还少了
哭
但工作轻松啊哈哈哈
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[小猪123 (6-22 10:54, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]24楼
给过的last 3 months payslip [本文发送自华新iOS APP] [icekopi (6-22 11:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 明楼:说那么多有什么用你不给 下一个 哈哈哈)层主不要太犀利。。╮(╯▽╰)╭ [本文发送自华新iOS APP] [毛绒绒滴小河马 (6-22 11:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 毛绒绒滴小河马:可以不给大公司不会这样要求)感觉层主误导楼主，如果楼主这个offer没了，到时找层主负责。。。[小寒 (6-22 11:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 二荆条:想太多了就是有些公司的标准流程，当然你可以不给)貌似确实想太多了啊哈哈哈 估计每次跳槽都被拒 [本文发送自华新iOS APP] [毛绒绒滴小河马 (6-22 11:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
有请资深HR @金沙子 你懂得[功夫熊猫 (6-22 11:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
给offer 是时候才要已经很好了很多公司是apply 的时候就要，难道你因为不想给工资证明就不apply 了？ [本文发送自华新iOS APP] [沐沐兮 (6-22 11:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 毛绒绒滴小河马:噢勒个去你是不是四大的。。)感觉四大不会要3年吧四大工资那么透明，你给了工资证明它也给不了高工资，还是跟着级别走。给了证明也没啥用啊。 [本文发送自华新iOS APP] [沐沐兮 (6-22 11:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 毛绒绒滴小河马:层主不要太犀利。。╮(╯▽╰)╭)大多数公司都是这样的流程完全不明白你说那么多
是出于怎样的想法
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[明楼 (6-22 13:20, Long long ago)]
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(引用 明楼:大多数公司都是这样的流程完全不明白你说那么多
是出于怎样的想法)大多数是多少个嘛层主是HR？
我们公司不需要 我只知道5个公司不需要 其他的没有经验
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[毛绒绒滴小河马 (6-22 13:28, Long long ago)]
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(引用 毛绒绒滴小河马:大多数是多少个嘛层主是HR？ 我们公司不需要 我只知道5个公司不需要 其他的没有经验)就此打住吧劳资信了你的斜 [本文发送自华新iOS APP] [明楼 (6-22 13:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 毛绒绒滴小河马:大多数是多少个嘛层主是HR？ 我们公司不需要 我只知道5个公司不需要 其他的没有经验)你公司没要当然不用主动给但是楼主的情况跟你不一样啊。你应该举的例子是HR要，你不给，结果还拿到offer的情况。不然楼主没拿到offer 你可以负责吗？ [本文发送自华新iOS APP] [alababa (6-22 13:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
入职某银行的时候，被HR要求提供过去所有公司的payslip以及入职离职证明。当然是在谈妥了价钱以后。然后重点是我还真的全部保留了，十几年的都在。
但是入职其他大公司的时候都没有要求过。
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[今夜独自发呆 (6-22 14:16, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]36楼
(引用 alababa:你公司没要当然不用主动给但是楼主的情况跟你不一样啊。你应该举的例子是HR要，你不给，结果还拿到offer的情况。不然楼主没拿到offer 你�...)楼主看了回复后作出决定当然楼主自己负责
我得提出不同意见 大家都是一边倒的给给给
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[毛绒绒滴小河马 (6-22 15:32, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]37楼
(引用 alababa:你公司没要当然不用主动给但是楼主的情况跟你不一样啊。你应该举的例子是HR要，你不给，结果还拿到offer的情况。不然楼主没拿到offer 你�...)哈哈哈说得对 [本文发送自华新iOS APP] [二荆条 (6-22 15:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 毛绒绒滴小河马:previous company will not give the payslip或者说
current employer policy doesnt allow disclosing payslip.)不要乱出主意啊公司不给payslip是违法的，HR哪里那么好糊弄的。
要payslip也没有什么唐突的，否则怎么证明last pay的数字的真实性呢。其实payslip除了薪水还有很多信息的，有些都是政府明文规定要求列明的，比如所在职位，发薪水的公司，等等
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[wangjileya (6-22 15:54, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]39楼
(引用 今夜独自发呆:入职某银行的时候，被HR要求提供过去所有公司的payslip以及入职离职证明。当然是在谈妥了价钱以后。然后重点是我还真的全部保留了，十几�...)十几年的工资条！给跪… [本文发送自华新iOS APP] [绿豆芽 (6-22 16:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼