(引用 知足小妇人:钱普通， 没有好)可是新公司offer钱也普通啊，还离家远
或者也可以先拿原公司counter offer再继续找？
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[Ke33 (11-20 13:40, Long ago)]
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wework？是这家公司，还是那边office楼里的其他公司呀？如果是这家公司，不是感觉都要关门了吗？ [本文发送自华新iOS APP] [宝狐 (11-20 13:51, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 绿豆芽:比offer高1%啊不是比现工资高1%，读帖要仔细哦，哈哈)我看到了啊 因为是1%差别 shock到了所以 double confirm 一下. [本文发送自华新iOS APP] [vickychen (11-20 14:19, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 Combos:供楼主参考1. 如果真的觉得WEWORK的机会好，还是去试试看吧，否则以后想起来还是要后悔。毕竟独角兽的机会，以后年纪更大了更不会去了。 ...)工作地点在wework，不是在wework工作吧？[吴越浪子 (11-20 15:31, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
肯定去新公司啊如果你是直接和老板谈要涨薪水，换感兴趣的任务那就算了，这种靠counter offer来的，老板心里已经有隔阂了，稳住你之后他就开始找backup了，你迟早会变弃子[吴越浪子 (11-20 15:33, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
1% 的老板也好意思给。。不要接。 走 [本文发送自华新iOS APP] [ccrystal (11-20 15:52, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 吴越浪子:肯定去新公司啊如果你是直接和老板谈要涨薪水，换感兴趣的任务那就算了，这种靠counter offer来的，老板心里已经有隔阂了，稳住你之后他�...)这点倒是没有想到过。。。[知足小妇人 (11-20 16:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 Ke33:可是新公司offer钱也普通啊，还离家远 或者也可以先拿原公司counter offer再继续找？)新公司给的offer比现在的高了22%多， 最重要是的做的东西比较又挑战性而且新Office的环境非常不错[知足小妇人 (11-20 16:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 知足小妇人:新公司给的offer比现在的高了22%多， 最重要是的做的东西比较又挑战性而且新Office的环境非常不错)我觉得你倾向性已经很明显啦，想换就换，又不是试不起 [本文发送自华新iOS APP] [Ke33 (11-20 16:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
辞职这种事说出口的当下你在老板心中已经是一个死人…… [本文发送自华新手机Wap版] [ucrainbow1 (11-20 17:36, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 ucrainbow1:辞职这种事说出口的当下你在老板心中已经是一个死人……)此言差矣有些时候也是看能力，有的被留下来的也可以一路高升的[dragon7896 (11-20 19:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
旧公司也太剥削了， 如果没有新Offer， 他们不是一直都underpay 你[功夫熊喵 (11-20 19:27, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 dragon7896:此言差矣有些时候也是看能力，有的被留下来的也可以一路高升的)除非真的很牛不可取代那老板也得找找究竟有没有backup [本文发送自华新手机Wap版] [ucrainbow1 (11-20 19:38, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 Combos:供楼主参考1. 如果真的觉得WEWORK的机会好，还是去试试看吧，否则以后想起来还是要后悔。毕竟独角兽的机会，以后年纪更大了更不会去了。 ...)楼主不是说加入wework吧说的貌似是新公司办公室在wework [本文发送自华新iOS APP] [flyjc (11-20 19:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
1%真的没什么诚意留下来后，不知道这样明年涨薪不知道还会有楼主吗，觉得给了信后xinren已经不在了
知道同事想走的时候对方给加薪22%
后来公司留
他说了一个数字最后总共加了45%
公司也给了
[酸乳酪 (11-21 7:35, Long ago)]
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(引用 酸乳酪:1%真的没什么诚意留下来后，不知道这样明年涨薪不知道还会有楼主吗，觉得给了信后xin ren已经不在了 知道同事想走的时候对方给加薪 ...)这样真的可以吗？因为有的公司有很严格的级别每个级别有自己的薪水盖， 如果随便加薪的话就需要提升相对应的级别[知足小妇人 (11-21 10:48, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
小小更新一下， 我跟新公司要了1个星期的延期， 下周5回复他们昨晚我老板私信我说， 有些话他当着HR不好说， 他说如果我要多加点， 可以跟HR讲， 他说他没问题。昨晚也跟队友商量了下， 今天决定跟HR 多要点， 我的打算是在新公司Offer上加10%[知足小妇人 (11-21 10:54, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 吴越浪子:肯定去新公司啊如果你是直接和老板谈要涨薪水，换感兴趣的任务那就算了，这种靠counter offer来的，老板心里已经有隔阂了，稳住你之后他�...)层主说得对上次看过一份报告，通常counter offer留下的人70%以上在一年内辞职[alexwee (11-21 11:36, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 知足小妇人:小小更新一下， 我跟新公司要了1个星期的延期， 下周5回复他们昨晚我老板私信我说， 有些话他当着HR不好说， 他说如果我要多加点， 可以�...)话已经说出去了 走为上换位思考一下 手下已经生叛心
问你如果是老板留还是不留
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[Zaolah (11-21 12:52, Long ago)]
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(引用 alexwee:层主说得对上次看过一份报告，通常counter offer留下的人70%以上在一年内辞职)case by case有时候也可以拿，比如你有自信再拿别的offer的话。
我曾经就拿了counter offer在半年后再走人的，原公司也缓和一下找代替的人，自己counter offer涨了之后再拿新的offer再涨，双赢，何乐而不为，只是对不起了猎头[吴越浪子 (11-21 14:23, Long ago)]
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