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该不该拿PSA的offer
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该不该拿PSA的offer最近收到了 PSA的offer, 不过是Contracted, 他们说因为疫情的原因, 所以目前只有contracted的, 但一年后表现好, 就可以转正, 好像就是把Probation 从3个月延长到12个月。

这还是不是最主要的, 他们的给的base salary完全没有达到我想要的, 反而还比现在的要低3.5%。他们的理由是他们家的花红高。

有没有比较了解PSA的同学, 可以分析下PSA真的值的去吗?
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该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9华新币,时间:2020-07-13 22:00:07。
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该帖荣获当日十大第10,奖励楼主1分以及1华新币,时间:2020-07-14 22:00:09。
[家琪 (7-13 18:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

这个论坛都是中国背景能帮你的人少啊  [本文发送自华新iOS APP] [刘菜园 (7-13 19:23, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

(引用 刘菜园:这个论坛都是中国背景能帮你的人少啊)抱歉发错了  [本文发送自华新iOS APP] [刘菜园 (7-13 19:23, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

现在的公司花红几个月?现在这种大环境可以躲去PSA这种国企避避风头,不过在2003年的时候PSA也是裁过一次员的。而且估计covid19也会影响明年的花红吧?  [本文发送自华新手机Wap版] [limpeh (7-13 19:31, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

想稳定想养老可以去里面就是一群老人的天下,大部分都是典型的新加坡人,平均年龄40以上。做Quay crane Operation的奖金高,其它部门平均水平而已。  [本文发送自华新手机Wap版] [乡下猪 (7-13 19:36, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

PSA bonus的确高不过contract staff没有bonus吧。
而且今年经济差,明年的bonus肯定要减少。平时基本一个季度有200-300 ntuc voucher,现在covid19之后就不清楚有没有给了。
楼主是IT部门吗?
 [本文发送自华新iOS APP] [九九妹妹 (7-13 19:37, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

上次借钱的是你吧借到没有?  [本文发送自华新手机Wap版] [shaokunlun (7-13 19:57, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 九九妹妹:PSA bonus的确高不过contract staff没有bonus吧。 而且今年经济差,明年的bonus肯定要减少。平时基本一个季度有200-300 ntuc voucher,现...)是的, 做IT Security[家琪 (7-13 20:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

(引用 乡下猪:想稳定想养老可以去里面就是一群老人的天下,大部分都是典型的新加坡人,平均年龄40以上。做Quay crane Operation的奖金高,其它部门平均...)目前的公司是Perm, 大概有1.5个月的花红外加13薪[家琪 (7-13 20:07, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 shaokunlun:上次借钱的是你吧借到没有?)记性真好...可能是因为lz ID。。  [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (7-13 20:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

低3.5% 据理力争啊  [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (7-13 20:39, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

手抖了 没发完就回复了同样的理由写个邮件踢回去



啊 薪水离自己对目前公司这个职位相去甚远

但是考虑到花红高
希望该offer加5%立刻开工上班

谢谢


试试无害的
 [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (7-13 20:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

是一年的contract吗?考虑一下吧,现在这种经济形势如果明年还不好不能转正,那不是丢了现在这份perm的工作了?  [本文发送自华新iOS APP] [Yolandacc (7-13 21:02, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 功夫熊猫:手抖了 没发完就回复了同样的理由写个邮件踢回去 啊 薪水离自己对目前公司这个职位相去甚远 但是考虑到花红高 希望该offer加5%立)现在这种时候,psa又是国企,基本没有商量余地[kcowen (7-13 21:39, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

越跳越低薪?这不大对头

空手套白狼
任何承诺不能以黑字白纸写出来都是耍流氓

给你一个建议
起薪至少和你期望3-5年后的薪水相差不远
以免人财两失。。。


[000111 (7-13 22:38, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

还是base高些最重要了也可能PSA工作内容是楼主真心喜欢的[Vinnie_Vinnie (7-13 22:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼

Psa的确没得negotiate因为公司大,你不要,还有好多人等着要这份工作。如果楼主要养老的话,这个工作可以。如果楼主还年轻要拼一下,建议换一个别的basic pay高一些的工作。不过psa IT部门向来都是又忙又缺人的。最终还是要看楼主自己的喜好了,适合你的才是最好的。  [本文发送自华新iOS APP] [九九妹妹 (7-13 23:52, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼

(引用 kcowen:现在这种时候,psa又是国企,基本没有商量余地)没试过怎么知道哪个offer 不来个counter offer试试看


电邮写些有理有据的说明也有希望~
才不到5%的幅度


要是乘机找个牛人内推一把 更加是大概率搞定
 [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (7-13 23:58, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼

PSA 花红确实高RT[hannah710 (7-14 8:51, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼

(引用 功夫熊猫:手抖了 没发完就回复了同样的理由写个邮件踢回去 啊 薪水离自己对目前公司这个职位相去甚远 但是考虑到花红高 希望该offer加5%立)已经发过信, 陈列所有理由, 但PSA回复, 这是根据他们内部review,不会改的[家琪 (7-14 11:07, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼


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