因为有可能有conflict of interests找hr要员工手册看规定最靠谱
看完后，仍旧要告知hr办手续
另外，有两份cpf……哪个是主哪个是副呢？这个hr那边也是需要知道的。
hr知道=老板知道
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[香草巧克力慕斯 (1-3 20:44, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]21楼
(引用 香草巧克力慕斯:因为有可能有conflict of interests找hr要员工手册看规定最靠谱 看完后，仍旧要告知hr办手续 另外，有两份cpf……哪个是主哪个是副呢？这...)cpf还有主副的区别？你确定雇主hr没有员工singpass，能看到员工的所有cpf contribution？ [本文发送自华新iOS APP] [ycyhxxx (1-3 21:00, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 大好人:违约了公司可以告你欺诈不就违法了吗？)违约了就是违约了欺诈什么啊
比如我买房子买到一半不买了
当然可以去告我违约，赔偿损失，但这不违法啊？
[花より男子 (1-3 21:12, Long ago)]
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(引用 大好人:违约了公司可以告你欺诈不就违法了吗？)欺诈犯罪成立的条件很高的需要有意图地造成对方财物损失。
如果没有工作，欺骗完成了工作取得工资，这个可以算欺诈。
未告知另外做一份工作，并没有意图造成对方损失，真实完成了工作而取得工资的，不是欺诈。[快快跑 (1-3 21:32, Long ago)]
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只要你的两份合同所谓的fulltime时间不重叠 就没事否则就会玩脱 [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (1-3 22:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 功夫熊猫:只要你的两份合同所谓的fulltime时间不重叠 就没事否则就会玩脱)咋个脱法熊猫哥，是被鞭还是坐牢？ [本文发送自华新iOS APP] [ycyhxxx (1-4 9:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
两边公司都知情且同意就可以不过同意这种情况的公司应该很少吧 [本文发送自华新手机Wap版] [date123 (1-4 9:28, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
我之前也想到这个情景恭喜lz，真的遇到了。能干两个的话就太爽了。[新圈子 (1-4 9:43, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
一边工作一边送外卖这样估计可以。也没人管。 [本文发送自华新iOS APP] [bobo1318 (1-4 9:58, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
法律上没有任何问题公司方面要看公司规定，有的没要求，有的不能同时从事相关工作，有的公司不管相不相关，其他全职一律不允许。兼职的话，一般公司不管，有的规定不能相关行业。总之看公司。 [本文发送自华新手机Wap版] [天涯在何方 (1-4 9:58, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
什么工作可以永远一直WFH?什么工作什么行业可以永远一直WFH的？我在WFH，就兼职带娃哄娃而已，几次没有接到老板电话被骂得半死，影响年终奖。很想知道会计有没有可能一直WFH？我也想跳槽换个在家的工作。[HenryZhang12 (1-4 10:15, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
如果你不用睡觉，是可以的白班+晚班 shift 时间不会冲突， 但身体会垮。 哈哈哈哈！ [bigG (1-4 10:49, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
亲身经验告诉你，法律方面是允许的曾经兼职多家公司，都交CPF，收入都报税。
只要你征求两家公司都同意就行。
有些专业性强的职位，本身就适合兼职。
[陆续来新 (1-4 11:14, Long ago)]
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(引用 陆续来新:亲身经验告诉你，法律方面是允许的曾经兼职多家公司，都交CPF，收入都报税。
只要你征求两家公司都同意就行。
有些专业性强的职位，本身�...)征求同意这事儿就不太好搞是个公司应该都不会同意
楼主的意思应该是两边公司不知道的情形下搞
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[ycyhxxx (1-4 11:23, Long ago)]
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这种东西不用问只要自己的时间合理安排就好，别太高调，别跟别人说。你自己的剩余时间想干什么干什么，政府是鼓励的，毕竟你交税还多啊！千万记住，公司里，谁也别说。[kellyGAO (1-4 11:33, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 陆续来新:亲身经验告诉你，法律方面是允许的曾经兼职多家公司，都交CPF，收入都报税。 只要你征求两家公司都同意就行。 有些专业性强的职位，本身�...)谢谢唯一的问题是CPF那边。因为两份工的工资都超过6K，一年CPF contribution必然超过37740的上限。这种情况CPF是否会通知其中一方雇主 因为有可能会涉及到退回CPF之类的问题？如果这样的话岂不是就暴露了。[seangoh (1-4 12:12, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 seangoh:谢谢唯一的问题是CPF那边。因为两份工的工资都超过6K，一年CPF contribution必然超过37740的上限。这种情况CPF是否会通知其中一方雇主 因...)别谢，我是不是误导你了关键在于两家公司都得同意。
如果公司不允许，而你偷偷摸摸，一旦被发现，那就要看公司想怎么对付你了
如果大度一点，可能就是开除你了事
如果公司要较真，它可以告你欺诈，你麻烦就大了
[陆续来新 (1-4 12:35, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]37楼
(引用 陆续来新:别谢，我是不是误导你了关键在于两家公司都得同意。 如果公司不允许，而你偷偷摸摸，一旦被发现，那就要看公司想怎么对付你了 如果大度一...)哈哈，你写得很清楚，楼主只看到他想看到得 [本文发送自华新iOS APP] [Kitekite (1-4 12:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 seangoh:谢谢唯一的问题是CPF那边。因为两份工的工资都超过6K，一年CPF contribution必然超过37740的上限。这种情况CPF是否会通知其中一方雇主 因...)CPF上限是分开算的这个不用担心。 [本文发送自华新iOS APP] [Calicocat (1-4 13:05, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 Calicocat:CPF上限是分开算的这个不用担心。)呵呵那一个人如果有十家公司，一年可以交377,400的CPF? [本文发送自华新手机Wap版] [大好人 (1-4 13:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼