这样挺好省去了很多麻烦，不然有些人肯定BB 歧视啥的 [本文发送自华新iOS APP] [54qnian (7-24 20:01, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 yanr001:印度ep (本地硕士)，10年拿不到pr也很正常点嘛。政府就是想选某些类别，不想选某些类别。 这个又不能放在台面上说，所以pr标准没办法透明)要维持现有的种族比例印度裔的比例比华人少的多，名额自然也就少。但是印度裔的申请人可一点都不少，十多亿的大国，稍微跑出来一点都不得了，自然就越来越难了。[yhtxc (7-24 20:08, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 yhtxc:要维持现有的种族比例印度裔的比例比华人少的多，名额自然也就少。但是印度裔的申请人可一点都不少，十多亿的大国，稍微跑出来一点都不得...)在美国华人印度人一样难新加坡因为华人老大所以有明显倾向性。
就这么简单。
不说印度吧，其他东南亚非华族也不是一样难？
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[yanr001 (7-24 21:15, 3 months ago)]
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(引用 54qnian:这样挺好省去了很多麻烦，不然有些人肯定BB 歧视啥的)什么叫好？前两年优待得多，之后减少优待群体吗？
还是别的意思？
什么叫没歧视？
印度同事今天谈到申请pr，还明显感觉马华被优待的不得了，他们自己被歧视了呢？
中国大陆背景，本地本科和国内本科不本地公立硕士的差别下，后者某些人不也觉得不平等吗？
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[yanr001 (7-24 21:17, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]24楼
(引用 yanr001:什么叫好？前两年优待得多，之后减少优待群体吗？
还是别的意思？
什么叫没歧视？
印度同事今天谈到申请pr，还明显感觉马华被优待的不得�...)另外现在ntu/nus里大把大把中国背景的博士博士后难道2年ep结束前基本都能搞定pr吗？不然ep更新的时候，他们对应的年龄要求ep的薪水，也不是那么容易达到的。
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[yanr001 (7-24 21:21, 3 months ago)]
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(引用 yanr001:什么叫好？前两年优待得多，之后减少优待群体吗？
还是别的意思？
什么叫没歧视？
印度同事今天谈到申请pr，还明显感觉马华被优待的不得�...)啥叫公平？觉得不公平别来就是了，没人请你来不是吗？
等人才们都觉得不公平不来新加坡的时候，政府为了吸引人才没准儿落地就发绿卡呢
关键大家得有骨气啊，不发PR 就不来。no PR no talk.
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[54qnian (7-24 21:33, 3 months ago)]
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(引用 yanr001:另外现在ntu/nus里大把大把中国背景的博士博士后难道2年ep结束前基本都能搞定pr吗？不然ep更新的时候，他们对应的年龄要求ep的薪水，也不...)博士后早就开始拿sp了 [本文发送自华新手机Wap版] [yhtxc (7-24 21:39, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 54qnian:啥叫公平？觉得不公平别来就是了，没人请你来不是吗？
等人才们都觉得不公平不来新加坡的时候，政府为了吸引人才没准儿落地就发绿卡呢
关...)你错了，新加坡就希望马华和大陆部分华人来啊？如果当真来的太少，政府不急死了？
老李当年最大顾虑就是人不够啊。
当然人家印度人说华人不来我们印度的可以来啊，新加坡这边又不敢接纳了。
所以别认为只是单向的。
美国瑞士有这个底气，新加坡还差点意思。
另外关于高学历的，尤其海外学历本地硕士，不给予好的政策，持续好的政策就是不利于人才引进。
他们来了未来不会影响智库，根本政策，但张一鸣啊沈南鹏啊阿里系之类的来的多了，真的会影响到根本的。
所以不要急功近利的看到啥家办富豪精英啥的，对于中国211及以上本科本地硕士这样的人需要好好对待。
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[yanr001 (7-24 21:46, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]28楼
(引用 yhtxc:博士后早就开始拿sp了)这其实是不好的方式所以很多高学历的（非本地本科）在新加坡呆不久就离开了。 [本文发送自华新手机Wap版] [yanr001 (7-24 21:48, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 yanr001:这其实是不好的方式所以很多高学历的（非本地本科）在新加坡呆不久就离开了。)因果关系要搞清楚标准越来越高，说明不缺人 [本文发送自华新手机Wap版] [yhtxc (7-24 22:52, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 yhtxc:因果关系要搞清楚标准越来越高，说明不缺人)这个里面的情况比较复杂，不是那么简单的08年左右大放水就是缺人吗？根本不是。
对poly的优待又说明啥？让他们未来老实打工不要去争着做高级白领甚至管理者？
未来这种政策的变化，就是可能被中国精英移民影响的一方面，不是3，5年，而是十多年二十多年后。
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[yanr001 (7-24 22:58, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]31楼
谁说的？ 都是民间自己yy吧 [本文发送自华新iOS APP] [功夫熊猫 (7-24 23:08, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 功夫熊猫:谁说的？ 都是民间自己yy吧)你问的哪一个问题？一楼的提问吗？ [本文发送自华新手机Wap版] [yanr001 (7-25 1:36, 3 months ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 yanr001:除了it软件相关的都是传统行业半导体，电子，机械，生物医药，材料，航空技术等等等等。
哪怕it硬件比如华为思科（思科新加坡应该没研发�...)事实上 就是如此这个是曾经一个资深的工作人员讲的
假如你是一个ICA的评估人员，你对茫茫多的各行各业的投递申请其实毫无了解。这个申请者处于什么地位，最简单而且容易理解的方法，就是薪水。
对于本地ZF来说，资源有限，所以需要招揽的肯定都是本地最迫切需要的打工狗。对于Civil这种，本地薪水迟迟上不去，肯定会被各种热门行业诸如IT拉爆。如果一个Civil的人申请EP，未来几年肯定也是大概率在这个行业活不下去 （因为社会本身就会逐渐淘汰行业从业者）
其实有类似的例子可以参考：上海。传统行业例如机械等等，上海有很多传统行业研究所。如果按照前几年的房价，这些单位的薪水根本不足以支撑一个人在上海安家买房（家里支持的不算）
说白了，ZF不愿意浪费quota给注定被淘汰的行业 很残酷 也很现实[720p (7-25 8:55, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]34楼
(引用 720p:事实上 就是如此这个是曾经一个资深的工作人员讲的
假如你是一个ICA的评估人员，你对茫茫多的各行各业的投递申请其实毫无了解。这个申请...)理工类除了it啊AI啊相关的，其他基本ep定价都较高这是普遍的，不只是机械啊土木啊少数行业的问题。
ep标准是人力部，而pr是ica，这不太一样。
对于pr可以严格按照根本的台面下的倾向性，比如马华，华人优先这些可以。
但是ep到pr不是必然，完全可以卡死普通印度菲律宾这些非华人。所以ep标准下不应该有太多附加色彩。
nus/ntu还是继续找很多国际学生学理工科，而不单单是it啊ai相关的。这些毕业的对于本地科技工程行业是很大的人才库。
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[yanr001 (7-25 9:05, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]35楼
薪水是批准PR、Citizen的一个前提，但还有一个很重要的前提，政府也多次提到，是融入程度。
马华基本上和本地文化差不多， 所以无论申请准证，PR，Citizen，他们的薪水不需要太高。
小时候在这里上学的，融入程度肯定大于master，phd等思想成型后来才来新加坡的。所以poly毕业拿PR比phd容易也没什么奇怪的。
一些只要英语合格，交钱就能上的水硕，就是赚你钱的，毕业回国也早在政府的预期之中。而读了水硕留下来拼搏的，虽然道路长一些，留下来也是一点问题都没有的。
至于做着美梦想渗透的，可以继续做，新加坡政府还是很宽容的。
[鸡兔同笼01 (7-25 9:31, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]36楼
(引用 鸡兔同笼01:薪水是批准PR、Citizen的一个前提，但还有一个很重要的前提，政府也多次提到，是融入程度。
马华基本上和本地文化差不多， 所以无论申请�...)印尼的土著年轻人咋不能融入呢？说到底还是要华人移民为主嘛印度族也是本地第三种族，还不是不想多引进吗？
水硕不要，本地年轻的科技工程的人才队伍就少了不少。
至于渗透，那是另外的话题了。不是靠普通人，而是像李小冬这样edb顾问都做了的人。张一鸣难道只是在新加坡生活，不会通过字节影响什么？
本地数码银行牌照有多少大陆背景在后面？
这跟普通留学生拿ep或者之后pr的难易程度没关系。
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[yanr001 (7-25 10:28, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]37楼
(引用 yanr001:印尼的土著年轻人咋不能融入呢？说到底还是要华人移民为主嘛印度族也是本地第三种族，还不是不想多引进吗？
水硕不要，本地年轻的科技工...)融入程度只有马来西亚和其他 。马来西亚的土著，马来族，巫族和国内的华人相比，还是更容易拿准证，PR和Citizen 。
其他里面，台湾/香港和大陆的华人更容易拿，因为新加坡是华人为主，华人融入本地文化相对其他种族更容易一些。
那些有钱人不是傻子，他们辛辛苦苦跑出来，把钱带出来，可不是为了渗透。因为渗透成功了，他们还得跑路到其他国家。
[鸡兔同笼01 (7-25 10:52, 3 months ago)]
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(引用 鸡兔同笼01:融入程度只有马来西亚和其他 。马来西亚的土著，马来族，巫族和国内的华人相比，还是更容易拿准证，PR和Citizen 。
其他里面，台湾/香港...)种族比例问题就没必要谈了印尼华人都很容易，虽然他们不说华语。但还是有华人血统。这就是种族的差别。
渗透不是人家主动要怎样，而是潜移默化的，做生意的方式，跟大中华区域近跟南亚或者欧美远，等等等等。
主动渗透自然不行。
但印度等其他种族哪怕大马华人精英如果不多，未来精英就是大中华区来的占主导，多年下来影响就很大了，水到渠成的影响。
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[yanr001 (7-25 11:15, 3 months ago)]
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sForum ][登录后回复]39楼
(引用 yanr001:理工类除了it啊AI啊相关的，其他基本ep定价都较高这是普遍的，不只是机械啊土木啊少数行业的问题。
ep标准是人力部，而pr是ica，这不太一...)其实你错了首先 本地的资源 其实不足以容纳各个行业 当行业凋敝 这些人才也就不是政府需要的人才了
第二 对于传统行业来说，经验非常重要。本地的相关毕业生如果没有工作机会，那么也无法成长为政府需要的人才
第三，政府有PR的大杀器，如果某天哪个行业重新崛起了，肯定会薪水上涨，那么只要一开放人口政策，国内大批的有经验的人愿意过来
第四，以我的经历来看，传统行业本地从业者的水平，其实还是真比不上国内的985出身的那批人 理论知识普遍不怎么深[720p (7-26 11:00, 3 months ago)]
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