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他们所制定的政策都是深思熟虑,有资深的咨询顾问严格论证,每一个政策的后果都在他们的预料范围之内,也在他们的承受范围之内。
不管是引进的工人,司机,服务员,还是创业者,学者,教授,知名影星社会人士,都是新加坡要打造成为”世界十大“城市所必须的,也是MNC所需要的人才环境。
新加坡的中产阶级满足不了MNC的需要,MNC需要创意,需要多元化,需要才干。”才干“是不少新加坡中产阶级所不具备的,以前的还好些,现在的NUS/NTU local学生越来越水了,有些中学数理化不及格的还能进入NUS/NTU,MNC的中高层又不是傻子,指望这些将来的伪中产阶级做事,忒不靠谱。
新加坡现在的精英很多依然从政或者在政府关联公司求发展,能像NUS/NTU/Astar老一辈的local教授从事科技工程研究的很稀有,很罕见。
现在的新加坡,是一部分坡人在竞争中输给了另一部分坡人,这种民生问题和外国人关系不大,但是精英领导又不能这样打击自己国家人的信心,所以只能再三强调坡人不比外国人差,政府出资金给坡人做就业培训。升职,加薪,机遇都是优先留给坡人的,在这种情况下都失败了,还在埋怨他人,就是耍无赖了。local老板想让俺教本地人,俺也不教的,教会了,升职,加薪也没俺的份,还有可能被逼走另谋工作。。。.
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