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英语能力虽然有关系,但绝对不是主要关系,很多从欧美留学回到新加坡发展的中国人英文并不差于坡人的,一样做不到高层。
作为对一名中高层管理人员的要求,除了自身的技术能力外,管理能力、沟通能力都非常重要。
我觉得中国人在新加坡做不了中高层的问题是你作为外来移民,在本地公司必然有一个玻璃天花板的问题,在国际公司如果不是空降的话,也会优先考虑更熟悉本地文化的新加坡人。
这种情况在哪里都是一样的。
这就好比在中国的国际公司,高级管理层不是空降的老外,就是中国人。
例如微软的历任总裁从吴士宏、高群耀到唐骏都是中国人(无论有没有留美背景),现任则是空降的老外。
中国企业阿里巴巴、联想、三一重工这些跨国集团的高级经理也绝大部分是中国人。
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我打江南走过,那等在季节里的容颜如莲花的开落
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