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AIA太大,行政部门踢皮球也非一日之寒了,不过有办公室文化斗争的地方似乎都有这个问题,
我试着帮忙解释下,
1. E-claim比纸质的方便,但一定要用对的e-claim,你网上自己找的只能报销小额账单,如果几十块几百块的确会很方便快捷,如果数额比较大,让hr或者经纪给你pre-approved的表格会更省心,或者去之前先申请下e-LOG,所以在公司里面和hr打好关系挺重要的,我们只负责培训hr,不负责培训全部员工(准确说老员工还能集体一起培训一次,但很难做到来一个新员工就派人来培训一次索赔注意事项,而hr换了一般我们都会给新hr培训的)。
2和3 基本上是同一个部门,这个确实应该收到文件的时候就核对,而不是一前一后要claim form和final bill
4 这个材料的审核和上面的杂事部门不一样,通常是上面材料齐了才会送到medical复核部门,准确说这个部门不止做paper work,而是有医学背景的高薪员工,所以被要求提供医疗证明则是这些金领提出来的(问过一个刚入职的就10k以上,senior账面工资比AIA ceo工资高)
5 任何签名都有时效,原则上不同文件,签名最多有效1~3个月,比如新保单投保,签名只有效1个月,索赔的签名稍微有效期久点,按常规是3个月,因为你中间耽搁了,所以需要重新签名,我以前也吃过这个亏,不管你什么时候提交的,索赔部门是看她看到签名的当天不能超过表格上签名日期三个月,以后索赔拖得比较久的话,我都会主动再找客户签新的文件表格。
说AIA公司保险辣鸡的话,真不知道你是把其他公司都放在辣鸡标准之下么?
公司保险已经连续n年拿了最佳集体保险奖了,市场占有率每年从来没低过30%,
In 2018, for the 13th consecutive year, AIA Singapore won the prestigious Best Employee Insurance Provider (GOLD) Award at the HR Vendors of the Year 2018 Award
https://m.youtube.com/watch?v=XiDJuAgJKR8
上面说axa好的,说明你们hr给你们讲得比较清楚,如果楼主有这需要的时候看过我写的第一段话,就不会有这个贴子了
上面熊猫说的就是有拿e-LOG的情况,这个目前AIA有个更高级的做法叫pre-approved
最后补充下,现在依然有cashless,但cashless不是保险公司一个人说了算,cashless需要保险公司,医院,医生三方都同意。有些情况还是做pre-approved比较好,有些时候还是交给专业的人处理会比较好。p.s 我还不够专业,需要多学习。
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