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现在税后package 基础上加个10-20个点
基本薪水都是有个界限的 按照定的级别封顶
股票之类的估计稍微有点议价空间
如果手上有竞争对手的offer的话并且稀缺人才 议价空间大一些
如果是海外知名公司专家之类 能给公司带来更多价值 那就是无价宝....
最忌讳的就是漫天要价 会影响个人信誉的 每个职位都不是非你不可的 都有底线 过了底线move on 这是常见的negotiation 原则.
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