换句话说,哪一天离开完全是雇员决定的
所在版块:心情闲聊 发贴时间:2020-03-03 13:42  更多评分:

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
雇主没有权利决定。按合同notice走,雇员可以选择serve notice,也可以选择赔钱买notice。这方面雇员是有绝对决定权的。

以上情况是指真想撕破脸公事公办,那这就是公事公办的结果。

只是职场圈子小,双方都持有基本道德的情况下,大家都会选择好聚好散有商有量。
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!

小白,你在哪尼。。。
 相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
新的offer东家要把我buy out 红色彗星   (444 bytes , 3633reads )
敢敢钱 amyray   (24 bytes , 22reads )
一切按照合同来就好了 滚雪球   (36 bytes , 24reads )
雇员有绝对的权力可以甩辞职信立刻走人 快快跑   (96 bytes , 40reads )
想做的体面些,又有撕破脸的打算 Darren_元   (115 bytes , 44reads )
看你当时和公司签的合同 只是肚子饿   (121 bytes , 31reads )
没有钱不可以解决的吧-赔相应期间的薪水 子见南子   (33 bytes , 19reads )
做人留一线,日后好相见 Finland12   (202 bytes , 29reads )
如果真公事公办的话,雇员赔钱买notice完全合理 7-UP   (174 bytes , 43reads )
雇员赔钱,也需要公司同意 Finland12   (69 bytes , 28reads )
这公司挺牛气的 7-UP   (36 bytes , 29reads )
不懂不要装懂 快快跑   (145 bytes , 21reads )
我说的就是我自己公司的规定 Finland12   (231 bytes , 21reads )
你现公司的规定是不能大过法律的 快快跑   (821 bytes , 28reads )
站此楼 emilia   (133 bytes , 17reads )
雇员赔钱不需要公司同意的 7-UP   (283 bytes , 32reads )
换句话说,哪一天离开完全是雇员决定的 7-UP   (246 bytes , 24reads )
通常情况下正规的公司 只是肚子饿   (87 bytes , 19reads )
不用写也有相关规定 南洋暴雪   (16 bytes , 25reads )
做人留一线没错 emf   (156 bytes , 26reads )